Wednesday, March 28, 2012

Fw: [ExryuVietnam] Re: Thinh Tran (Vina USA) gửi TS Nguyễn Chánh Khê


----- Forwarded Message -----
From: binh nguyen <binh_nguyen98@yahoo.com>
To: "ExryuVietnam@yahoogroups.com" <ExryuVietnam@yahoogroups.com>
Sent: Wednesday, March 28, 2012 9:28 AM
Subject: Re: [ExryuVietnam] Re: Thinh Tran (Vina USA) gửi TS Nguyễn Chánh Khê

 
Mo*`i ca'c anh chi. ddo.c the^m tin tu*` NLG,
NLG vu*`a ca^.p nha^.t  the^m tin .
NTB


Chị Thùy Trang ở Paris cũng đã ngỏ ý xin tham gia mua cổ phiếu/cổ phần lập cty phân phối tại Pháp với số vốn(hưu trí) dành dụm:200,000 Euro. NLG đã chuyển mail nầy của Chị Trang đến TS Khê và đã nhận được trả lời:"sẽ trả lời sau" của TS Khê.
Xin thông báo
NLG


From: qui nguyen <quinguyen_vic@yahoo.com.au>
To: exryu-ww@yahoogroups.com; ExryuVietnam@yahoogroups.com
Sent: Tuesday, March 27, 2012 2:54 PM
Subject: [ExryuVietnam] Re: Thinh Tran (Vina USA) gửi TS Nguyễn Chánh Khê

Dear quy' anh chi. quan ta^m,

1.    O^ng Tra^`n Quoc Thinh na`y co' pha?i la` Dr. Tra^`n muo^'n
d-a'nh xu.p thi truong chung khoa'n VN cha(ng ?

2.    Mo^.t anh exryu o Melbourne co' 1 da.o ha^`u nhu+ mo^~i tua^`n d-e^`u  ho^` ho+~i bi`nh loa.n la` dr. Tra^`n  se danh xap  ( dda'nh xa^.p ) TTCK VN  !!
3.    Viec bo? ra 1 trieu dollar thi` anh Khe^, ba.n be` tha^n hu+~u  &  ca'c nha`
d-a^`u tu+ quy' me^'n & tin tuong anh Khe^ du+ su+'c co' quy' anh chi. a.  , anh Khe^ cha('c kho^ng ca^`n den cac nha dau tu ma` khong biet ro~ nguoi ddo' la` ai .
Kien thuc ve nhung van de trong viec thanh lap 1 start up company , ve thi truong chung khoan, ve ca'c co phan , ve^` ca'c options , thien nghi~ co' ba.n be` tin tuong & quy men anh Khe^ bie^`t ra^'t ro~ .

Luat le ve dau tu  ne^'u  qua  trung gian 1 cong ty lua^.t  uy ti'n  tren the gioi  cua U'c hay  cua My~  , anh Khe^ khong ca^`n phai nho+` dde^'n  nhung opportunistic opinions.

Ca^u sau cu`ng cua thu ong T Q Thinh co' ve khong  duoc li.ch su+. la('m, ong ta ma` co' la`m director thi chac la` tranh da`nh , dam da ( dda^'m dda') v…v…
Vai hang tho thien xin duoc gop y ve thu cua ong TRAN na`y .

Than men,
Qui' Nguyen



--- On Wed, 28/3/12, Sanh Truong <sanhtruong_2000@yahoo.com> wrote:

> From: Sanh Truong <sanhtruong_2000@yahoo.com>
> Subject: Re: [exryu-ww]  Thinh Tran(Vina USA) gửi TS Nguyễn Chánh Khê
> To: exryu-ww@yahoogroups.com
> Received: Wednesday, 28 March, 2012, 5:56 AM
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>       
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
> I know this
> guy.He used to be my customer when I worked in my
> last company.Sharp guy. Co' ta^.t o+? cha^n,
>  ddi ca` nha('c .  Nhu+ng co' ta^.t
> co' ta`i .
> Hope ts Khe^ can work out with these investors to
> move on.Sanh
> From: binh nguyen
> <binh_nguyen98@yahoo.com>
> To:
> "exryu-ww@yahoogroups.com"
> <exryu-ww@yahoogroups.com>
> Sent: Tue, March 27, 2012
> 11:29:20 AM
> Subject: Re:
> [exryu-ww]  Thinh Tran(Vina USA) gửi TS Nguyễn Chánh
> Khê
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>       
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
> FYI: Thinh q
> Tran:NT
> Binh================================================
> http://people.forbes.com/profile/thinh-q-tran/71755
> Thinh Q. Tran
>
>    
>
>
>
>
>
>    
>    
>    
>
>    
>
>    
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>     President, Chief Executive Officer and Director
>
>
>
>    
>     Sigma
> Designs, Inc.
>
>
>
>    
>         Milpitas
>    
>    
>         , 
>    
>    
>         CA
>    
>
>
>
>    
>    
>
>    
>         Sector:
>             TECHNOLOGY
>          / 
>             Semiconductor - Specialized       
>    
>
>
>
>     Officer since February 1982
>
>  
>
>
>
>
>        
>
>
>    
>    
>
>
>
>
>
>
>
>     57 Years Old
>
>
>
>     Mr. Tran, one of our founders, has served as our
> President and
> Chief Executive Officer and as Chairman of our Board of
> Directors since
> February 1982.  Prior to joining us, Mr. Tran was employed
> by Amdahl
> Corporation and Trilogy Systems Corporation, both of which
> were involved
>  in the IBM-compatible mainframe computer market.  Our Board
> of
> Directors has concluded that Mr. Tran should serve on our
> Board of
> Directors based on his industry experience and deep
> knowledge of our
> company gained from his position as our President and Chief
> Executive
> Officer, which position he has held for over 25 years.
>
>
>    
>    
>
>
>
>
>
>
>

>
>
>    
>    
>
>    
>    
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>    
>    
>    
>        
>         Compensation for
> 2011
>    
>    
>    
>        
>        
>        
>        
>            
>                 Salary
>                
>                    
>                         $550,175.00
>                    
>                
>                
>            
>        

>         
>            
>                 Bonus
>                
>                    
>                         $100,000.00
>                    
>                
>                
>            
>        
>
>        
>        
>        
>        
>        
>            
>                 Restricted stock awards
>                
>                    
>                         $949,994.00
>                    
>                
>                
>            
>        
>        
>        
>        
>        
>            
>                 All other compensation               
>                
>                    
>                         $7,306.00
>                    
>                
>                
>            
>        
>        
>        
>            
>                 Option awards $
>                
>                    
>                         $0.00
>                    
>                
>                
>            
>        
>        
>        
>            
>                 Non-equity incentive plan compensation
>                
>                    
>                         $0.00
>                    
>                
>                
>            
>        
>
>        
>            
>                 Change in pension value and nonqualified deferred
> compensation earnings
>                
>                    
>                         $0.00
>                    
>                
>                
>            
>        
>        
>        
>            
>                 Total Compensation               
>                
>                    
>                         $1,607,475.00
>                    
>                
>            
>        
>    
>
>
>    
>    
>
>
>
>
>
>
>
>
>     Options Granted
>
>    
>
>    
>        
>             Grant
> Date
>             All other stock awards (# of shares of stocks or
> units)
>             Number of securities underlying options
>
>             Exercise
> or base
> price
>             Percent of total options granted in fiscal
> year
>             Grant date fair value of stock and option
> awards
>             See More
>        
>
>        
>            
>                
>                
>                    
>                    
>                    
>                    
>                
>            
>            
>            
>            
>            
>            
>            
>            
>                
>                    
>                     12/14/2010
>                
>                
>                    
>                     70,948
>                
>    
>                
>                    
>                     -
>                
>                
>                    
>                         $ -
>                    
>                
>                
>                    
>                     0%
>                
>                
>                    
>                         $949,994.00
>                    
>                
>                
>                    
>                
>
>            
>            
>            
>        
>            
>                
>                    
>                    
>                    
>                    
>                
>                
>            
>            
>            
>            
>            
>            
>            
>            
>                
>                    
>                     01/26/2010
>                
>                
>                    
>                     -
>                
>    
>                
>                    
>                     -
>                
>                
>                    
>                         $10.59
>                    
>                
>                
>                    
>                     0%
>                
>                
>                    
>                         $879,090.00
>                    
>                
>                
>                    
>                
>
>            
>            
>            
>        
>            
>                
>                
>                    
>                    
>                    
>                    
>                
>            
>            
>            
>            
>            
>            
>            
>            
>                
>                    
>                     02/06/2009
>                
>                
>                    
>                     -
>                
>    
>                
>                    
>                     -
>                
>                
>                    
>                         $11.09
>                    
>                
>                
>                    
>                     0%
>                
>                
>                    
>                         $586,985.00
>                    
>                
>                
>                    
>                
>
>            
>            
>            
>        
>            
>                
>                    
>                    
>                    
>                    
>                
>                
>            
>            
>            
>            
>            
>            
>            
>            
>                
>                    
>                     11/03/2008
>                
>                
>                    
>                     -
>                
>    
>                
>                    
>                     -
>                
>                
>                    
>                         $10.87
>                    
>                
>                
>                    
>                     0%
>                
>                
>                    
>                         $581,884.00
>                    
>                
>                
>                    
>                
>
>            
>            
>            
>        
>            
>                
>                
>                    
>                    
>                    
>                    
>                
>            
>            
>            
>            
>            
>            
>            
>            
>                
>                    
>                     02/11/2008
>                
>                
>                    
>                     -
>                
>    
>                
>                    
>                     -
>                
>                
>                    
>                         $41.58
>                    
>                
>                
>                    
>                     0%
>                
>                
>                    
>                         $2,716,220.00
>                    
>                
>                
>                    
>                
>
>            
>            
>            
>        
>            
>                
>                    
>                    
>                    
>                    
>                
>                
>            
>            
>            
>            
>            
>            
>            
>            
>                
>                    
>                     11/05/2007
>                
>                
>                    
>                     -
>                
>    
>                
>                    
>                     -
>                
>                
>                    
>                         $45.83
>                    
>                
>                
>                    
>                     0%
>                
>                
>                    
>                         $3,808,140.00
>                    
>                
>                
>                    
>                
>
>            
>            
>            
>        
>            
>                
>                
>                    
>                    
>                    
>                    
>                
>            
>            
>            
>            
>            
>            
>            
>            
>                
>                    
>                     08/25/2006
>                
>                
>                    
>                     -
>                
>    
>                
>                    
>                     -
>                
>                
>                    
>                         $11.06
>                    
>                
>                
>                    
>                     0%
>                
>                
>                    
>                         $875,520.00
>                    
>                
>                
>                    
>                
>
>            
>            
>            
>        
>            
>                
>                    
>                    
>                    
>                    
>                
>                
>            
>            
>            
>            
>            
>            
>            
>            
>                
>                    
>                     10/28/2005
>                
>                
>                    
>                     -
>                
>    
>                
>                    
>                     150,000
>                
>                
>                    
>                         $9.89
>                    
>                
>                
>                    
>                     15.5%
>                
>                
>                    
>                         $ -
>                    
>                
>                
>                    
>                        
>                            
>                        
>                        
>                    
>                
>            
>            
>            
>                
>                    
>                        
>                        
>                    
>
>                
>            
>        
>            
>                
>                
>                    
>                    
>                    
>                    
>                
>            
>            
>            
>            
>            
>            
>            
>            
>                
>                    
>                     08/09/2004
>                
>                
>                    
>                     -
>                
>    
>                
>                    
>                     150,000
>                
>                
>                    
>                         $5.43
>                    
>                
>                
>                    
>                     16.07%
>                
>                
>                    
>                         $ -
>                    
>                
>                
>                    
>                        
>                            
>                        
>                        
>                    
>                
>            
>            
>            
>                
>                    
>                        
>                        
>                    
>
>                
>            
>        
>            
>                
>                    
>                    
>                    
>                    
>                
>                
>            
>            
>            
>            
>            
>            
>            
>            
>                
>                    
>                     -
>                
>                
>                    
>                     -
>                
>    
>                
>                    
>                     100,000
>                
>                
>                    
>                         $1.25
>                    
>                
>                
>                    
>                     11.94%
>                
>                
>                    
>                         $ -
>                    
>                
>                
>                    
>                        
>                            
>                        
>                        
>                    
>                
>            
>            
>            
>                
>                    
>                        
>                        
>                    
>
>                
>            
>        
>            
>                
>                
>                    
>                    
>                    
>                    
>                
>            
>            
>            
>            
>            
>            
>            
>            
>                
>                    
>                     -
>                
>                
>                    
>                     -
>                
>    
>                
>                    
>                     120,000
>                
>                
>                    
>                         $3.40
>                    
>                
>                
>                    
>                     20.39%
>                
>                
>                    
>                         $ -
>                    
>                
>                
>                    
>                        
>                            
>                        
>                        
>                    
>                
>            
>            
>            
>                
>                    
>                        
>                        
>                    
>
>                
>            
>        
>            
>                
>                    
>                    
>                    
>                    
>                
>                
>            
>            
>            
>            
>            
>            
>            
>            
>                
>                    
>                     -
>                
>                
>                    
>                     -
>                
>    
>                
>                    
>                     120,000
>                
>                
>                    
>                         $1.69
>                    
>                
>                
>                    
>                     16.04%
>                
>                
>                    
>                         $ -
>                    
>                
>                
>                    
>                        
>                            
>                        
>                        
>                    
>                
>            
>            
>            
>                
>                    
>                        
>                        
>                    
>
>                
>            
>        
>    
>
>
>    
>    
>
>
>
>
>
>
>
>
>    
>    
>    
>    
>     Options Exercised
>    
>        
>        
>                
>                 Number of securities
> underlying options exercisable
>                 907,029
>            
>        
>        
>        
>        
>                
>                 Number of securities underlying options
> unexercisable
>                 372,929
>            
>        
>        
>        
>            
>                 Value of unexercised options, currently
> exercisable
>                
>                    
>                         $12,047,871.00
>                    
>                
>            
>        
>        
>        
>            
>                 Value of unexercised options, currently
> unexercisable
>                
>                    
>                         $3,593,444.00
>                    
>                
>            
>        
>        
>        
>        
>            
>                 Shares acquired on exercise
>                 140,000
>            
>        
>        
>        
>            
>                 Value Realized
>                
>                    
>                         $1,493,500.00
>                    
>                
>            
>        
>    
>
>
>    
>
>    
>    
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>    
>    
>
>    
>
>
>     RSS Feed on
> Thinh Tran
>
>    
>    
>
>
>
>
>
>    
>
>     Forbes.com
> Headlines
>    
>        
>        
>    
>        
>             Sigma
> Designs Slumps As Q2 Results Miss; Guidance Soft
>        
>            
>        
>             Eric Savitz
>        
>        
>         Sigma Designs shares are trading sharply lower Thursday
> morning after
> the provider of chips used in set-top boxes and other
> consumer devices
> posted disappointing results for its fiscal second quarter
> ended July
> 30. For the quarter, Sigma reported revenue of $46.7 million
> and a
> non-GAAP loss of 44 cents a share; the Street had been [...]
>    
>        
>        
>    
>        
>             Sigma
> Designs FY Q1 Misses Street Estimates; Shares Slip
>        
>            
>        
>             Eric Savitz
>        
>        
>         Sigma Designs shares are trading modestly lower after
> hours Wednesday
> on the company's fiscal first quarter ended April 30. For
> the quarter,
> the chip maker posted revenue of $60.6 million and a
> non-GAAP profit of 7
>  cents a share, short of the Street consensus at $62.95
> million and 17
> cents. Guidance had been for revenue [...]
>    
>        
>        
>            
>        
>    
>        
>       
> From: binh
> nguyen <binh_nguyen98@yahoo.com>
>  To: exryu
> Japan <exryu-ww@yahoogroups.com>
>  Sent:
> Tuesday, March 27, 2012 10:16 AM
>  Subject:
> [exryu-ww]  Thinh Tran(Vina USA) gửi TS Nguyễn Chánh
> Khê
>   
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>       
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
> Thinh
> Tran(Vina USA) 
>
> gửi TS
> Nguyễn Chánh Khê:
> http://nguoilotgach.blogspot.com/2012/03/thinh-tranvina-usa-gui-ts-nguyen-chanh.html
>
>    
>
> 12:47 AM (1 minute ago)
>
>        
>
>
> Với lòng tin là "Máy Phát Điên
> Bằng Nước" (MPĐBN) mà tung ra thị trường
> thì giá trị thương trường so
> với Công ty tầm như Apple, Microsoft ... MPĐBN vẫn
> sẽ cao hơn, ăn đứt
> họ; nhất là vào thời điểm khủng hoảng dầu
> như hiện nay. 
>
> Tôi vui mừng xin
> được tham gia đóng
> góp/đầu tư vào chương trình "Máy Phát Điên
> Bằng Nước"  (MPĐBN) của ts
> Khê với đề nghị như sau:
>
> -- Làm Đại lý:
>
>
> Tôi đã l/l thân hữu tại Mỹ, chúng
>  tôi sẵn sàng đầu tư vào khoảng một triệu
> USD, để xin chân làm Đại Lý
> phân phối MPĐBN ở thị trường Bắc Mỹ. Nếu ts
> Khê đã nhận Đại lý khu vực
> này thì tôi đồng ý chuyển qua vùng Trung Mỹ hay
> Nam Mỹ hay bất cứ thị
> trường nào mà ts Khê chưa đặt được Đại lý;
> nếu MPĐBN đã hay đang đi vào
> sản xuất.
>
> -- Đầu tư nghiên cứu:
> Nếu MPĐBN này chỉ mới là ý
> tưởng, hay chỉ mới manh nha làm thử, hay mua trên
> ebay chi chi đó; và
> đang ở dạng làm bùng lên để tạo kế hoạch
> xin tiền nhà nước mà chế máy;
> chúng tôi xin được một cuộc họp chính thức
> để ứng tiền cho ts Khê làm
> việc này; nếu số tiền dự kiến xin fund nhà
> nước vào khoảng một triệu
> USD. Chúng tôi chỉ cần ts Khê phản biện/giải
> đáp thỏa đáng những câu hỏi
>  căn bản do báo chí hay các nhà làm khoa học nêu
> ra. Việc phân chia lợi
> tức, cổ phần ... v..v... chúng tôi cam kết sẽ
> bàn bạc nghiêm túc bình
> đẳng, đôi bên đều có lợi cân đối.
>
> Tóm lại, trân trọng sáng kiến
> với tiềm năng ăn chắc sẽ ra tỷ tỷ đô la cái
> MPĐBN của ts Khê,  chúng tôi
>  sẵn sàng đem gần hết tài sản của nhóm anh em
> chúng tôi tham gia chương
> trình này của ts Khê. Xin l/l qua đ/c email:
> vinausa@aol.com
>
> TQ Thịnh
>  
> TB: Xin
> ts
>  Khê ghi chú là chúng tôi là người xí phần tham
> gia sớm nhất, cụ thể
> nhất; ai chen vào đưa đề nghị tương tự là
> phải xếp hàng sau chúng tôi.
> Thành thật cám ơn sự quan tâm của ts Khê và
> của quý thông tin các lề
> chuyển tin giúp đến ts Khê cùng làm nhân chứng
> việc tranh phần ứng fund
> này.
>   
>
>   
>
>
>
>
>
>
>
>
>   
>   
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>   
>
>
>
>
>
>
>
>
>   
>   
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>   
>   
>
>
>
>
>
>
>
>


------------------------------------

Yahoo! Groups Links

<*> To visit your group on the web, go to:
    http://groups.yahoo.com/group/ExryuVietnam/

<*> Your email settings:
    Individual Email | Traditional

<*> To change settings online go to:
    http://groups.yahoo.com/group/ExryuVietnam/join
    (Yahoo! ID required)

<*> To change settings via email:
    ExryuVietnam-digest@yahoogroups.com
    ExryuVietnam-fullfeatured@yahoogroups.com

<*> To unsubscribe from this group, send an email to:
    ExryuVietnam-unsubscribe@yahoogroups.com

<*> Your use of Yahoo! Groups is subject to:
    http://docs.yahoo.com/info/terms/



__._,_.___
Recent Activity:
.

__,_._,___


No comments:

Post a Comment