Wednesday, March 28, 2012

37 năm bị “bịt miệng” trên “xứ sở tự do”


Thứ tư - 28/03/2012 20:05 - Đã xem: 355

(CATP) Nhà báo, chủ báo bị chụp mũ, vu khống, sỉ nhục, bị đánh đập dã man hoặc thủ tiêu, ám sát. Tòa soạn báo bị côn đồ khủng bố, đốt cháy, bao vây gây náo loạn cả năm trời. Nhiều người bị ngăn cấm đọc báo, nghe đài... Đây là thực trạng nhức nhối, kéo dài suốt 37 năm qua, là “khổ nạn” của báo chí Việt trên đất Mỹ. Phan Nhật Nam - một cây bút chống cộng khét tiếng từ trước và sau năm 1975, phải cay đắng thốt lên: “Những người làm văn, làm báo ở đây (Mỹ) đang phải chịu đựng một áp lực tồi tệ”... (Phan Nhật Nam trả lời Lệ Hằng - đã đăng trên nhiều trang web). Nhà văn Nhật Tiến thì than thở: “Không có đủ tự do cho những người cầm bút ở hải ngoại...” (trích từ “Sống và viết trên đất Mỹ” - Thế Uyên tháng 4-1998, đã đăng trên “Tiền vệ”). Tại sao trên xứ sở tự do như Hoa Kỳ lại có chuyện đàn áp báo chí khốc liệt như vậy?

Thứ ba, 27/03/2012 01:43    


Kỳ 1: VÀI NÉT LỊCH SỬ BÁO VIỆT TRÊN ĐẤT MỸ
Ngày 30-4-1975, kết thúc sự tồn tại của chính thể Việt Nam cộng hòa (VNCH). Hai ngày sau, tại đảo Guam, tờ báo đầu tiên của người Việt tại Mỹ ra đời với tên gọi Chân trời mới. Tại thời điểm đó, trên đảo Guam có hơn 100 ngàn người Việt (gồm binh lính, sĩ quan, công chức chế độ VNCH vừa sụp đổ) được máy bay, tàu chiến bốc ra đang chờ sang Mỹ định cư.

Ồ ẠT RA ĐỜI RỒI... CHẾT YỂU!

Tờ Chân trời mới mỗi tuần ra năm số, mỗi số phát hành từ 5 - 10 ngàn bản. Đến cuối tháng 10-1975, tờ báo này cũng đóng cửa theo trại tạm cư Guam (theo BBC ra ngày 18-4-2005).

Trung Quốc đang lập bản đồ Biển Đông


28/03/2012

 - Thời báo Hoàn cầu (Trung Quốc) bản tiếng Anh ngày 27/3 đưa tin, Trung Quốc có thể đẩy mạnh thăm dò Biển Đông để củng cố các tuyên bố chủ quyền lãnh thổ.

Tờ báo dẫn lời Trương Vân Lĩnh, giám đốc Viện Nghiên cứu quốc tế thuộc Viện Khoa học xã hội Trung Quốc nói: "Đa số các vùng biển tranh chấp đã vượt quá tầm tay của chúng tôi vì chúng tôi hiếm khi đặt tuyên bố chủ quyền của mình vào hành động”.

"Bằng việc vẽ một bản đồ, đất nước có thể củng cố tuyên bố chủ quyền ở Biển Đông và có những hành động xa hơn như khai thác nguồn tài nguyên gần quần đảo Nam Sa”, ông Trương nói. (Trung Quốc gọi Biển Đông là Biển Nam Trung Hoa, gọi hai quần đảo Hoàng Sa, Trường Sa là Tây Sa, Nam Sa - ND).
Ảnh: Diplomat

Fw: [ExryuVietnam] Re: Thinh Tran (Vina USA) gửi TS Nguyễn Chánh Khê


----- Forwarded Message -----
From: binh nguyen <binh_nguyen98@yahoo.com>
To: "ExryuVietnam@yahoogroups.com" <ExryuVietnam@yahoogroups.com>
Sent: Wednesday, March 28, 2012 9:28 AM
Subject: Re: [ExryuVietnam] Re: Thinh Tran (Vina USA) gửi TS Nguyễn Chánh Khê

 
Mo*`i ca'c anh chi. ddo.c the^m tin tu*` NLG,
NLG vu*`a ca^.p nha^.t  the^m tin .
NTB


Chị Thùy Trang ở Paris cũng đã ngỏ ý xin tham gia mua cổ phiếu/cổ phần lập cty phân phối tại Pháp với số vốn(hưu trí) dành dụm:200,000 Euro. NLG đã chuyển mail nầy của Chị Trang đến TS Khê và đã nhận được trả lời:"sẽ trả lời sau" của TS Khê.
Xin thông báo
NLG


From: qui nguyen <quinguyen_vic@yahoo.com.au>
To: exryu-ww@yahoogroups.com; ExryuVietnam@yahoogroups.com
Sent: Tuesday, March 27, 2012 2:54 PM
Subject: [ExryuVietnam] Re: Thinh Tran (Vina USA) gửi TS Nguyễn Chánh Khê

Dear quy' anh chi. quan ta^m,

1.    O^ng Tra^`n Quoc Thinh na`y co' pha?i la` Dr. Tra^`n muo^'n
d-a'nh xu.p thi truong chung khoa'n VN cha(ng ?

2.    Mo^.t anh exryu o Melbourne co' 1 da.o ha^`u nhu+ mo^~i tua^`n d-e^`u  ho^` ho+~i bi`nh loa.n la` dr. Tra^`n  se danh xap  ( dda'nh xa^.p ) TTCK VN  !!
3.    Viec bo? ra 1 trieu dollar thi` anh Khe^, ba.n be` tha^n hu+~u  &  ca'c nha`
d-a^`u tu+ quy' me^'n & tin tuong anh Khe^ du+ su+'c co' quy' anh chi. a.  , anh Khe^ cha('c kho^ng ca^`n den cac nha dau tu ma` khong biet ro~ nguoi ddo' la` ai .
Kien thuc ve nhung van de trong viec thanh lap 1 start up company , ve thi truong chung khoan, ve ca'c co phan , ve^` ca'c options , thien nghi~ co' ba.n be` tin tuong & quy men anh Khe^ bie^`t ra^'t ro~ .

Luat le ve dau tu  ne^'u  qua  trung gian 1 cong ty lua^.t  uy ti'n  tren the gioi  cua U'c hay  cua My~  , anh Khe^ khong ca^`n phai nho+` dde^'n  nhung opportunistic opinions.

Ca^u sau cu`ng cua thu ong T Q Thinh co' ve khong  duoc li.ch su+. la('m, ong ta ma` co' la`m director thi chac la` tranh da`nh , dam da ( dda^'m dda') v…v…
Vai hang tho thien xin duoc gop y ve thu cua ong TRAN na`y .

Than men,
Qui' Nguyen



--- On Wed, 28/3/12, Sanh Truong <sanhtruong_2000@yahoo.com> wrote:

> From: Sanh Truong <sanhtruong_2000@yahoo.com>
> Subject: Re: [exryu-ww]  Thinh Tran(Vina USA) gửi TS Nguyễn Chánh Khê
> To: exryu-ww@yahoogroups.com
> Received: Wednesday, 28 March, 2012, 5:56 AM
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>       
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
> I know this
> guy.He used to be my customer when I worked in my
> last company.Sharp guy. Co' ta^.t o+? cha^n,
>  ddi ca` nha('c .  Nhu+ng co' ta^.t
> co' ta`i .
> Hope ts Khe^ can work out with these investors to
> move on.Sanh
> From: binh nguyen
> <binh_nguyen98@yahoo.com>
> To:
> "exryu-ww@yahoogroups.com"
> <exryu-ww@yahoogroups.com>
> Sent: Tue, March 27, 2012
> 11:29:20 AM
> Subject: Re:
> [exryu-ww]  Thinh Tran(Vina USA) gửi TS Nguyễn Chánh
> Khê
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>       
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
> FYI: Thinh q
> Tran:NT
> Binh================================================
> http://people.forbes.com/profile/thinh-q-tran/71755
> Thinh Q. Tran
>
>    
>
>
>
>
>
>    
>    
>    
>
>    
>
>    
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>     President, Chief Executive Officer and Director
>
>
>
>    
>     Sigma
> Designs, Inc.
>
>
>
>    
>         Milpitas
>    
>    
>         , 
>    
>    
>         CA
>    
>
>
>
>    
>    
>
>    
>         Sector:
>             TECHNOLOGY
>          / 
>             Semiconductor - Specialized       
>    
>
>
>
>     Officer since February 1982
>
>  
>
>
>
>
>        
>
>
>    
>    
>
>
>
>
>
>
>
>     57 Years Old
>
>
>
>     Mr. Tran, one of our founders, has served as our
> President and
> Chief Executive Officer and as Chairman of our Board of
> Directors since
> February 1982.  Prior to joining us, Mr. Tran was employed
> by Amdahl
> Corporation and Trilogy Systems Corporation, both of which
> were involved
>  in the IBM-compatible mainframe computer market.  Our Board
> of
> Directors has concluded that Mr. Tran should serve on our
> Board of
> Directors based on his industry experience and deep
> knowledge of our
> company gained from his position as our President and Chief
> Executive
> Officer, which position he has held for over 25 years.
>
>
>    
>    
>
>
>
>
>
>
>

>
>
>    
>    
>
>    
>    
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>    
>    
>    
>        
>         Compensation for
> 2011
>    
>    
>    
>        
>        
>        
>        
>            
>                 Salary
>                
>                    
>                         $550,175.00
>                    
>                
>                
>            
>        

>         
>            
>                 Bonus
>                
>                    
>                         $100,000.00
>                    
>                
>                
>            
>        
>
>        
>        
>        
>        
>        
>            
>                 Restricted stock awards
>                
>                    
>                         $949,994.00
>                    
>                
>                
>            
>        
>        
>        
>        
>        
>            
>                 All other compensation               
>                
>                    
>                         $7,306.00
>                    
>                
>                
>            
>        
>        
>        
>            
>                 Option awards $
>                
>                    
>                         $0.00
>                    
>                
>                
>            
>        
>        
>        
>            
>                 Non-equity incentive plan compensation
>                
>                    
>                         $0.00
>                    
>                
>                
>            
>        
>
>        
>            
>                 Change in pension value and nonqualified deferred
> compensation earnings
>                
>                    
>                         $0.00
>                    
>                
>                
>            
>        
>        
>        
>            
>                 Total Compensation               
>                
>                    
>                         $1,607,475.00
>                    
>                
>            
>        
>    
>
>
>    
>    
>
>
>
>
>
>
>
>
>     Options Granted
>
>    
>
>    
>        
>             Grant
> Date
>             All other stock awards (# of shares of stocks or
> units)
>             Number of securities underlying options
>
>             Exercise
> or base
> price
>             Percent of total options granted in fiscal
> year
>             Grant date fair value of stock and option
> awards
>             See More
>        
>
>        
>            
>                
>                
>                    
>                    
>                    
>                    
>                
>            
>            
>            
>            
>            
>            
>            
>            
>                
>                    
>                     12/14/2010
>                
>                
>                    
>                     70,948
>                
>    
>                
>                    
>                     -
>                
>                
>                    
>                         $ -
>                    
>                
>                
>                    
>                     0%
>                
>                
>                    
>                         $949,994.00
>                    
>                
>                
>                    
>                
>
>            
>            
>            
>        
>            
>                
>                    
>                    
>                    
>                    
>                
>                
>            
>            
>            
>            
>            
>            
>            
>            
>                
>                    
>                     01/26/2010
>                
>                
>                    
>                     -
>                
>    
>                
>                    
>                     -
>                
>                
>                    
>                         $10.59
>                    
>                
>                
>                    
>                     0%
>                
>                
>                    
>                         $879,090.00
>                    
>                
>                
>                    
>                
>
>            
>            
>            
>        
>            
>                
>                
>                    
>                    
>                    
>                    
>                
>            
>            
>            
>            
>            
>            
>            
>            
>                
>                    
>                     02/06/2009
>                
>                
>                    
>                     -
>                
>    
>                
>                    
>                     -
>                
>                
>                    
>                         $11.09
>                    
>                
>                
>                    
>                     0%
>                
>                
>                    
>                         $586,985.00
>                    
>                
>                
>                    
>                
>
>            
>            
>            
>        
>            
>                
>                    
>                    
>                    
>                    
>                
>                
>            
>            
>            
>            
>            
>            
>            
>            
>                
>                    
>                     11/03/2008
>                
>                
>                    
>                     -
>                
>    
>                
>                    
>                     -
>                
>                
>                    
>                         $10.87
>                    
>                
>                
>                    
>                     0%
>                
>                
>                    
>                         $581,884.00
>                    
>                
>                
>                    
>                
>
>            
>            
>            
>        
>            
>                
>                
>                    
>                    
>                    
>                    
>                
>            
>            
>            
>            
>            
>            
>            
>            
>                
>                    
>                     02/11/2008
>                
>                
>                    
>                     -
>                
>    
>                
>                    
>                     -
>                
>                
>                    
>                         $41.58
>                    
>                
>                
>                    
>                     0%
>                
>                
>                    
>                         $2,716,220.00
>                    
>                
>                
>                    
>                
>
>            
>            
>            
>        
>            
>                
>                    
>                    
>                    
>                    
>                
>                
>            
>            
>            
>            
>            
>            
>            
>            
>                
>                    
>                     11/05/2007
>                
>                
>                    
>                     -
>                
>    
>                
>                    
>                     -
>                
>                
>                    
>                         $45.83
>                    
>                
>                
>                    
>                     0%
>                
>                
>                    
>                         $3,808,140.00
>                    
>                
>                
>                    
>                
>
>            
>            
>            
>        
>            
>                
>                
>                    
>                    
>                    
>                    
>                
>            
>            
>            
>            
>            
>            
>            
>            
>                
>                    
>                     08/25/2006
>                
>                
>                    
>                     -
>                
>    
>                
>                    
>                     -
>                
>                
>                    
>                         $11.06
>                    
>                
>                
>                    
>                     0%
>                
>                
>                    
>                         $875,520.00
>                    
>                
>                
>                    
>                
>
>            
>            
>            
>        
>            
>                
>                    
>                    
>                    
>                    
>                
>                
>            
>            
>            
>            
>            
>            
>            
>            
>                
>                    
>                     10/28/2005
>                
>                
>                    
>                     -
>                
>    
>                
>                    
>                     150,000
>                
>                
>                    
>                         $9.89
>                    
>                
>                
>                    
>                     15.5%
>                
>                
>                    
>                         $ -
>                    
>                
>                
>                    
>                        
>                            
>                        
>                        
>                    
>                
>            
>            
>            
>                
>                    
>                        
>                        
>                    
>
>                
>            
>        
>            
>                
>                
>                    
>                    
>                    
>                    
>                
>            
>            
>            
>            
>            
>            
>            
>            
>                
>                    
>                     08/09/2004
>                
>                
>                    
>                     -
>                
>    
>                
>                    
>                     150,000
>                
>                
>                    
>                         $5.43
>                    
>                
>                
>                    
>                     16.07%
>                
>                
>                    
>                         $ -
>                    
>                
>                
>                    
>                        
>                            
>                        
>                        
>                    
>                
>            
>            
>            
>                
>                    
>                        
>                        
>                    
>
>                
>            
>        
>            
>                
>                    
>                    
>                    
>                    
>                
>                
>            
>            
>            
>            
>            
>            
>            
>            
>                
>                    
>                     -
>                
>                
>                    
>                     -
>                
>    
>                
>                    
>                     100,000
>                
>                
>                    
>                         $1.25
>                    
>                
>                
>                    
>                     11.94%
>                
>                
>                    
>                         $ -
>                    
>                
>                
>                    
>                        
>                            
>                        
>                        
>                    
>                
>            
>            
>            
>                
>                    
>                        
>                        
>                    
>
>                
>            
>        
>            
>                
>                
>                    
>                    
>                    
>                    
>                
>            
>            
>            
>            
>            
>            
>            
>            
>                
>                    
>                     -
>                
>                
>                    
>                     -
>                
>    
>                
>                    
>                     120,000
>                
>                
>                    
>                         $3.40
>                    
>                
>                
>                    
>                     20.39%
>                
>                
>                    
>                         $ -
>                    
>                
>                
>                    
>                        
>                            
>                        
>                        
>                    
>                
>            
>            
>            
>                
>                    
>                        
>                        
>                    
>
>                
>            
>        
>            
>                
>                    
>                    
>                    
>                    
>                
>                
>            
>            
>            
>            
>            
>            
>            
>            
>                
>                    
>                     -
>                
>                
>                    
>                     -
>                
>    
>                
>                    
>                     120,000
>                
>                
>                    
>                         $1.69
>                    
>                
>                
>                    
>                     16.04%
>                
>                
>                    
>                         $ -
>                    
>                
>                
>                    
>                        
>                            
>                        
>                        
>                    
>                
>            
>            
>            
>                
>                    
>                        
>                        
>                    
>
>                
>            
>        
>    
>
>
>    
>    
>
>
>
>
>
>
>
>
>    
>    
>    
>    
>     Options Exercised
>    
>        
>        
>                
>                 Number of securities
> underlying options exercisable
>                 907,029
>            
>        
>        
>        
>        
>                
>                 Number of securities underlying options
> unexercisable
>                 372,929
>            
>        
>        
>        
>            
>                 Value of unexercised options, currently
> exercisable
>                
>                    
>                         $12,047,871.00
>                    
>                
>            
>        
>        
>        
>            
>                 Value of unexercised options, currently
> unexercisable
>                
>                    
>                         $3,593,444.00
>                    
>                
>            
>        
>        
>        
>        
>            
>                 Shares acquired on exercise
>                 140,000
>            
>        
>        
>        
>            
>                 Value Realized
>                
>                    
>                         $1,493,500.00
>                    
>                
>            
>        
>    
>
>
>    
>
>    
>    
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>    
>    
>
>    
>
>
>     RSS Feed on
> Thinh Tran
>
>    
>    
>
>
>
>
>
>    
>
>     Forbes.com
> Headlines
>    
>        
>        
>    
>        
>             Sigma
> Designs Slumps As Q2 Results Miss; Guidance Soft
>        
>            
>        
>             Eric Savitz
>        
>        
>         Sigma Designs shares are trading sharply lower Thursday
> morning after
> the provider of chips used in set-top boxes and other
> consumer devices
> posted disappointing results for its fiscal second quarter
> ended July
> 30. For the quarter, Sigma reported revenue of $46.7 million
> and a
> non-GAAP loss of 44 cents a share; the Street had been [...]
>    
>        
>        
>    
>        
>             Sigma
> Designs FY Q1 Misses Street Estimates; Shares Slip
>        
>            
>        
>             Eric Savitz
>        
>        
>         Sigma Designs shares are trading modestly lower after
> hours Wednesday
> on the company's fiscal first quarter ended April 30. For
> the quarter,
> the chip maker posted revenue of $60.6 million and a
> non-GAAP profit of 7
>  cents a share, short of the Street consensus at $62.95
> million and 17
> cents. Guidance had been for revenue [...]
>    
>        
>        
>            
>        
>    
>        
>       
> From: binh
> nguyen <binh_nguyen98@yahoo.com>
>  To: exryu
> Japan <exryu-ww@yahoogroups.com>
>  Sent:
> Tuesday, March 27, 2012 10:16 AM
>  Subject:
> [exryu-ww]  Thinh Tran(Vina USA) gửi TS Nguyễn Chánh
> Khê
>   
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>       
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
> Thinh
> Tran(Vina USA) 
>
> gửi TS
> Nguyễn Chánh Khê:
> http://nguoilotgach.blogspot.com/2012/03/thinh-tranvina-usa-gui-ts-nguyen-chanh.html
>
>    
>
> 12:47 AM (1 minute ago)
>
>        
>
>
> Với lòng tin là "Máy Phát Điên
> Bằng Nước" (MPĐBN) mà tung ra thị trường
> thì giá trị thương trường so
> với Công ty tầm như Apple, Microsoft ... MPĐBN vẫn
> sẽ cao hơn, ăn đứt
> họ; nhất là vào thời điểm khủng hoảng dầu
> như hiện nay. 
>
> Tôi vui mừng xin
> được tham gia đóng
> góp/đầu tư vào chương trình "Máy Phát Điên
> Bằng Nước"  (MPĐBN) của ts
> Khê với đề nghị như sau:
>
> -- Làm Đại lý:
>
>
> Tôi đã l/l thân hữu tại Mỹ, chúng
>  tôi sẵn sàng đầu tư vào khoảng một triệu
> USD, để xin chân làm Đại Lý
> phân phối MPĐBN ở thị trường Bắc Mỹ. Nếu ts
> Khê đã nhận Đại lý khu vực
> này thì tôi đồng ý chuyển qua vùng Trung Mỹ hay
> Nam Mỹ hay bất cứ thị
> trường nào mà ts Khê chưa đặt được Đại lý;
> nếu MPĐBN đã hay đang đi vào
> sản xuất.
>
> -- Đầu tư nghiên cứu:
> Nếu MPĐBN này chỉ mới là ý
> tưởng, hay chỉ mới manh nha làm thử, hay mua trên
> ebay chi chi đó; và
> đang ở dạng làm bùng lên để tạo kế hoạch
> xin tiền nhà nước mà chế máy;
> chúng tôi xin được một cuộc họp chính thức
> để ứng tiền cho ts Khê làm
> việc này; nếu số tiền dự kiến xin fund nhà
> nước vào khoảng một triệu
> USD. Chúng tôi chỉ cần ts Khê phản biện/giải
> đáp thỏa đáng những câu hỏi
>  căn bản do báo chí hay các nhà làm khoa học nêu
> ra. Việc phân chia lợi
> tức, cổ phần ... v..v... chúng tôi cam kết sẽ
> bàn bạc nghiêm túc bình
> đẳng, đôi bên đều có lợi cân đối.
>
> Tóm lại, trân trọng sáng kiến
> với tiềm năng ăn chắc sẽ ra tỷ tỷ đô la cái
> MPĐBN của ts Khê,  chúng tôi
>  sẵn sàng đem gần hết tài sản của nhóm anh em
> chúng tôi tham gia chương
> trình này của ts Khê. Xin l/l qua đ/c email:
> vinausa@aol.com
>
> TQ Thịnh
>  
> TB: Xin
> ts
>  Khê ghi chú là chúng tôi là người xí phần tham
> gia sớm nhất, cụ thể
> nhất; ai chen vào đưa đề nghị tương tự là
> phải xếp hàng sau chúng tôi.
> Thành thật cám ơn sự quan tâm của ts Khê và
> của quý thông tin các lề
> chuyển tin giúp đến ts Khê cùng làm nhân chứng
> việc tranh phần ứng fund
> này.
>   
>
>   
>
>
>
>
>
>
>
>
>   
>   
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>   
>
>
>
>
>
>
>
>
>   
>   
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>   
>   
>
>
>
>
>
>
>
>


------------------------------------

Yahoo! Groups Links

<*> To visit your group on the web, go to:
    http://groups.yahoo.com/group/ExryuVietnam/

<*> Your email settings:
    Individual Email | Traditional

<*> To change settings online go to:
    http://groups.yahoo.com/group/ExryuVietnam/join
    (Yahoo! ID required)

<*> To change settings via email:
    ExryuVietnam-digest@yahoogroups.com
    ExryuVietnam-fullfeatured@yahoogroups.com

<*> To unsubscribe from this group, send an email to:
    ExryuVietnam-unsubscribe@yahoogroups.com

<*> Your use of Yahoo! Groups is subject to:
    http://docs.yahoo.com/info/terms/



__._,_.___
Recent Activity:
.

__,_._,___