Tp.HCM tiếp tục mất cân đối cung - cầu lao động

▪ XUÂN NGHI

09:15 (GMT+7) - Thứ Năm, 3/12/2009

Sở Lao động, Thương binh và xã hội Tp.HCM vừa thực hiện cuộc khảo sát đối với 27 ngành nghề tại 1.502 doanh nghiệp với 33.415 nhu cầu tuyển dụng và trên 10.000 người có nhu cầu việc làm.

Theo đánh giá chung của cơ quan này, tháng 12/2009 thị trường Tp.HCM vẫn tiếp tục xu hướng thiếu hụt lao động, nguồn cung chỉ đáp ứng khoảng 50% đối với ngành nghề có chuyên môn cao và từ 60- 65% đối với ngành nghề có chuyên môn trung cấp, sơ cấp và lao động phổ thông.

Người lao động đang có nhiều cơ hội việc làm hơn.

Tháng 11: cung cầu đều tăng mạnh

Trong tháng 11 chỉ số cầu nhân lực tăng 14,57% so với tháng 10/2009. Cụ thể chỉ số cầu của 19 ngành nghề tăng và 8 ngành nghề giảm. Ngành nghề sản xuất, chế biến thực phẩm tăng trên 4 lần; ngành quản lý nhân sự - tổ chức tăng 1,3 lần so với tháng trước, tập trung chủ yếu vào các ứng viên có chuyên môn. Các ngành khác có chỉ số tăng tiếp theo là nghiên cứu khoa học, tư vấn - bảo hiểm, quản lý kinh tế - kinh doanh – quản trị chất lượng, nông – lâm – ngư nghiệp, còn các ngành khác tăng nhẹ.

Tuy vậy dẫn đầu nhu cầu tuyển dụng trong tháng 11 vẫn là ngành điện - điện tử - điện công nghiệp - điện lạnh, chiếm 21,42%. Tiếp đến, là các ngành dịch vụ - phục vụ (11,77%), bán hàng - marketing - nhân viên kinh doanh (10,96%), cơ khí – sửa chữa ô tô, xe máy (6,93%), dệt may – da giày (6,11%), quản lý nhân sự - tổ chức (5,58%).

Thị trường lao động tháng 11 có xu hướng rõ nét trong tuyển dụng nhân sự cao cấp cho các vị trí quản lý. Cụ thể: về trình độ lao động trên đại học tăng 8 lần và đại học tăng 10% so với tháng 10. Không chỉ tìm kiếm nhân sự mới, nhiều doanh nghiệp nhận ra đây là cơ hội tốt để thay đổi nhân sự, nâng chất lượng đội ngũ nhân viên mà không phải tốn quá nhiều chi phí tuyển dụng, khi một số lượng không nhỏ người nước ngoài, kể cả Việt kiều tiếp tục đổ về Việt Nam tìm việc. Đây là một thời điểm tốt cho các doanh nghiệp muốn tuyển dụng lao động cao cấp nước ngoài mà không tốn chi phí để mời họ.

Trong tháng 11/2009 chỉ số cung nhân lực tăng 172,69% so với tháng trước. Nhóm ngành nghề có chỉ số cung tăng mạnh nhất so với tháng 10 là nhóm giáo dục và đào tạo - thư viện (162,35%), hành chính văn phòng (145,42%) , ngoại ngữ - biên phiên dịch (156,7%), giao thông vận tải - thủy lợi - cầu đường (114,39) so với tháng trước. Có chỉ số cầu giảm mạnh nhất là thiết kế đồ họa - in ấn - bao bì - xuất bản (93,64%) và quản lý nhân sự - tổ chức (84,37%).

Tháng 12: cung chỉ đáp ứng 50% cầu

Tuy nhiên, trong tháng 12/2009, chỉ số cung cao nhất là nhóm ngành nghề tài chính - ngân hàng - kế toán - kiểm toán (48,26%) so với tất cả các nhóm ngành nghề khảo sát. Điều này được giải thích là do nhu cầu lập báo cáo tài chính, thanh quyết toán cuối năm của các đơn vị tăng cao nên các ứng viên trong ngành này đứng ra ứng tuyển làm thêm giờ hoặc tìm việc bán thời gian rất lớn.

Nghề thư ký-hành chính văn phòng cũng có nhu cầu tuyển dụng cao song đòi hỏi trình độ và kinh nghiệm của ứng viên, trong khi số lao động tìm việc trong ngành này phần đông mới ra trường, chưa có kinh nghiệm. Ngành bán hàng, dệt may-giày da là những ngành có mức thu nhập thấp nên thiếu tính ổn định, nhu cầu nhảy việc diễn ra thường xuyên.

Nhìn chung xu hướng cầu tháng 12 sẽ tập trung chủ yếu vào nguồn lao động chất lượng cao, bao gồm các nhóm ngành nghề quản lý kinh tế - kinh doanh - quản trị chất lượng, nghiên cứu khoa học, quản lý nhân sự - tổ chức.

Tuy nhiên, nhu cầu lao động phổ thông, nghề sơ cấp vẫn tiếp tục tăng mạnh, tập trung các ngành nghề bán hàng, dịch vụ, phục vụ ăn uống và các ngành gia công sản xuất hàng dân dụng, chế biến thực phẩm, trang trí nội thất, sửa chữa xây dựng nhỏ. Đây là nhóm ngành nghề thường xuyên thiếu lao động, do tính chất công việc không ổn định, thu nhập thấp. Nếu tình hình không được cải thiện, tình trạng thiếu hụt nhân công sẽ càng ngày càng gay gắt.

Bên cạnh đó, sự mất cân đối còn thể hiện ở hiện tượng một số nhóm ngành nghề có nhu cầu cao nhưng hạn chế nguồn cầu, trong khi có những nhóm ngành nghề phong phú nguồn cung nhưng nhu cầu của thị trường lại không cao.

"Khó tránh khỏi xu hướng chuyển việc trong đầu năm tới"

▪ VŨ QUỲNH

11:09 (GMT+7) - Thứ Bảy, 26/12/2009

Nhiều chuyên gia nhận định thị trường lao động đầu năm 2010 có nhiều tín hiệu lạc quan. Bởi, cuối năm 2009 thị trường lao động đang có các dấu hiệu phục hồi khi khủng hoảng kinh tế tạm lắng, đặc biệt là những tháng cuối năm, nhu cầu tuyển dụng vẫn không giảm.

VnEconomy đã trao đổi với bà Nguyễn Thị Vân Anh, Giám đốc khu vực Navigos Group, Công ty cung cấp các giải pháp tuyển dụng nhân sự tại Việt Nam xung quanh vấn đề này.

Bà Nguyễn Thị Vân Anh, Giám đốc khu vực Navigos Group.

Bà nhận định như thế nào về thị trường lao động những tháng đầu năm tới?

Tình hình kinh tế đang có các dấu hiệu tích cực, tác động tốt đến thị trường lao động. Cuối năm 2009, đặc biệt là tháng 10,11 vừa rồi chúng tôi đã nhận được nhiều yêu cầu tuyển dụng từ khách hàng.

Thực tế cho thấy, thường nhu cầu tuyển dụng tăng cao vào những tháng đầu năm. Đây thường là thời điểm luân chuyển công việc và tuyển dụng tốt nhất cho cả lao động và doanh nghiệp.

Về phía doanh nghiệp, họ tập trung tuyển dụng trong thời gian này vì khi đó mọi vấn đề về ngân sách hoạt động, kể cả ngân sách nhân sự trong năm mới đã được duyệt.

Với người lao động, họ cũng chọn dịp này để chuyển việc vì đã nhận được tiền thưởng của năm làm việc trước đó.

Vì vậy, xu hướng chuyển việc là điều không tránh được trong đầu năm tới, nhất là trong điều kiện kinh tế nhiều biến động như gần đây.

Như vậy, để giữ chân nhân viên giỏi cũng như thu hút nhân tài, theo bà, doanh nghiệp phải dựa trên những tiêu chí nào?

Để có thể đánh giá được năng lực của nhân viên, trước hết công ty phải xây dựng được một hệ thống đánh giá năng lực. Đây phải là một hệ thống quản lý xuyên suốt, liên tục và nhất quán trong công ty.

Các tiêu chí này có thể khác nhau đối với từng phòng ban trong công ty. Ví dụ: tiêu chí đánh giá của phòng bán hàng sẽ là doanh số bán hàng, thời gian thu hồi nợ, tỷ lệ thành công, tỷ lệ hài lòng của khách hàng... Trong khi đó, tiêu chí đánh giá của phòng hành chính có thể là: % tiết kiệm chi phí so với ngân sách, thời gian hỗ trợ các phòng ban khác.Tiêu chí đánh giá của cấp bậc quản lí lại phải khác đối với tiêu chí đánh giá của cấp bậc nhân viên.

Công ty cũng phải đưa ra quyết định đánh giá nhân viên theo tháng, quý hay năm. Theo tôi, nên đánh giá nhân viên ít nhất hai lần một năm.

Ngoài ra, chế độ lương thưởng là vô cùng quan trọng. Để hệ thống đánh giá năng lực hoạt động hiệu quả, nó phải gắn liền với chế độ lương thưởng. Chế độ lương thưởng phải dựa trên hiệu quả làm việc của nhân viên, của phòng ban và của cả công ty. Công ty nên xây dựng một văn hóa “hưởng theo năng lực và kết quả lao động” chứ không phải theo chính sách “già lên lão làng”. Có như thế, mới có thể thu hút cũng như gìn giữ được nhân tài.

Một vấn đề nữa theo tôi không thể thiếu là sự rõ ràng, minh bạch của hệ thống tự đánh giá. Nhân viên trong công ty phải hiểu rõ về hệ thống này và có thể tự đánh giá và điều chỉnh kết quả làm việc của mình chứ không phải chờ đến khi cấp quản lí nhắc nhở hay đánh giá.

Các tiêu chí đánh giá năng lực phải được thông báo rộng rãi đến nhân viên kể cả trong quá trình tuyển dụng. Nhân viên phải biết được công ty mong chờ gì từ mình và công ty sẽ đánh giá năng lực của mình như thế nào. Khi hệ thống này hoạt động hiệu quả, nó sẽ có cơ chế tự đào thải những nhân viên yếu kém và không phù hợp với doanh nghiệp.

Bà có nói đầu năm là thời điểm có nhiều nhu cầu tuyển dụng và dễ dẫn đến tình trạng chuyển việc, vậy có cách nào để hạn chế không?

Các doanh nghiệp thường thu hút nhân tài bằng chế độ lương thưởng, cũng có nhiều nhân viên chuyển việc vì thu nhập hấp dẫn. Tuy nhiên, theo tôi lương, thưởng hay chế độ ưu đãi không hẳn là tất cả. Nhân tài đến với doanh nghiệp còn có những tiêu chí lựa chọn khác như văn hóa doanh nghiệp, tính chuyên nghiệp trong cơ cấu tổ chức và triển vọng phát triển.

Vì thế, theo tôi, bên cạnh chế độ lương thưởng hợp lý, các công ty cũng nên đầu tư và xây dựng hệ thống đào tạo và phát triển nhân viên.

Nhân viên phải được huấn luyện ngay từ khi bước chân vào làm việc tại công ty. Công ty nên hỗ trợ và định hướng cho nhân viên phát triển. Ví dụ, trong quá trình đánh giá năng lực nhân viên, công ty đã có thể xác định được những nhân viên “hạt giống” để phát triển thêm trong tương lai. Vì nhân viên “ruột”, nhân viên “hạt giống” thì gần như không có tư tưởng “nhảy việc”. Vậy những nhân viên này cần cải thiện những kỹ năng nào để có thể đảm nhận công việc lớn hơn trong công ty trong tương lai.

Gepard 3.9

Cập nhật: 05:21 GMT - chủ nhật, 20 tháng 12, 2009

Báo Nga cho biết thêm chi tiết về hai tàu chiến mà Nga đang thực hiện hợp đồng cho Hải quân Việt Nam.

Nhà máy đóng tàu Zelenodolsk ở Tatarstan đang đóng mới hai tàu tuần tra Gepard 3.9, giao hàng cả hai chiếc vào tháng 09/2010.

Đương đầu với thách thức từ Trung Quốc

Cập nhật: 10:50 GMT - thứ năm, 17 tháng 12, 2009

Việc Thủ tướng Việt Nam loan báo về các hợp đồng mua tàu ngầm và vũ khí của Nga đã được nhiều tờ báo và cây bút quốc tế chú ý.

Hãng thông tấn Agence France-Presse, trong bài bình luận phát đi từ Hà Nội, nhận xét các hợp đồng này là nhằm "củng cố tuyên bố chủ quyền chống lại Trung Quốc trong vùng Biển Đông".

15/12 Nga đóng tàu chiến cho Việt Nam

Hai tàu Gepard sẽ được giao hàng vào năm tới

Một xưởng đóng tàu ở Tatarstan, Liên bang Nga, vừa hoàn tất việc đóng mới tàu tuần tiễu Gepard-3.9 cho Hải quân Việt Nam.

Kênh truyền hình Zvezda thuộc Bộ Quốc phòng Nga đưa tin chiếc tàu chiến này sẽ được hạ thủy và thử máy trên sông Volga trước khi giao cho phía Việt Nam.

Nhà máy đóng tàu Zelenodolsk còn đang thực hiện một chiếc thứ hai theo hợp đồng đã ký với Việt Nam, và lãnh đạo nhà máy cho hay sẽ giao hàng cả hai chiếc vào tháng 09/2010.

Kênh Zvezda loan tải rằng Gepard là loại tàu tuần tra có khả năng tác chiến với tàu ngầm và tấn công các mục tiêu trên không.

Chiếc tàu mới đóng còn được ca ngợi là có tính cơ động cao, hiện đại nhất trong số các tàu đồng hạng.

Tàu hộ tống Gepard có chiều dài 102 mét, trọng lượng nổi là 2100 tấn, tốc độ lớn nhất là 28 dặm, năng lực tự vận hành lên tới 20 ngày đêm, lấy tốc độ 10 dặm hành trình của tầu lên tới 5000 hải lý.

Tàu có thể trang bị thêm trực thăng chiến đấu K-28 hoặc K-31, trên tàu còn có 4 dàn hệ thống tên lửa chống tầu ngầm 16 tên lửa dự bị, 1 pháo AK- 76M 76mm cùng một số trang thiết bị khác.

Việt Nam và Nga đều không công bố chính thức trị giá hợp đồng hai chiếc Gepard này, thế nhưng có nguồn tin ước tính chúng vào khoảng 350 triệu đôla để đóng mới.

Xưởng Zelenodolsk trên sông Volga, ở cộng hòa Tatarstan, phục vụ cho Hải quân Nga và các tàu tuần tiễu xuất ra từ đây là lực lượng chính của Hạm đội Biển Caspi.

Tàu Gepard khi giao hàng sẽ trở thành vũ khí chủ lực của Hải quân Việt Nam. Có tin Việt Nam cũng đang tìm cách tự đóng tàu này ở trong nước theo hướng dẫn của Nga.

Hiện Hải quân Việt Nam có 2 chiếc tàu tuần tiễu loại nhẹ BPS – 500 và 5 chiếc lớp Petya-III.

Việt Nam cũng đã mua từ Nga 4 tàu hỏa tiễn lớp Tarantul I, là tàu chiến chủ yếu của Hải quân Việt Nam hiện nay. Tàu này được trang bị tên lửa chống hạm SS-N– 22, có khả năng tấn công các khu trục hạm hiện đại, các mục tiêu siêu xa ngoài 200 hải lý với tốc độ lớn.

Nga cũng bán cho Việt Nam hồi 2007 tàu chiến siêu tốc Molnya có trang bị tên lửa siêu âm chống hạm và tên lửa phòng không tầm ngắn. Nga còn có kế hoạch cho phép Việt Nam có thể tự sản xuất tàu hạng này số lượng lớn.

Hiện Thủ tướng Việt Nam Nguyễn Tấn Dũng đang có chuyến thăm chính thức Liên bang Nga. Dự kiến ông Dũng sẽ có hội đàm với Thủ tướng Nga Vladimir Putin vào thứ Ba 15/12, trong đó có bàn về hợp tác trong lĩnh vực quốc phòng.

Hợp tác quốc phòng Việt Nam và các nước

Cập nhật: 15:04 GMT - thứ ba, 15 tháng 12, 2009

Việt Nam muốn mở rộng hợp tác quốc phòng

Gần đây, Việt Nam đang có các động thái đáng chú ý trong lĩnh vực quốc phòng.

Bộ Quốc phòng Việt Nam vừa ra Sách trắng 2009, công bố một số chiến lược, chính sách và cơ cấu quân đội.

Bộ trưởng Phùng Quang Thanh hiện đang thăm Hoa Kỳ và Pháp, đồng thời Thủ tướng Nguyễn Tấn Dũng thăm Nga với nghị trình cũng đề cập tới các vấn đề quốc phòng.

Giáo sư Carlyle Thayer, chuyên gia nổi tiếng chuyên nghiên cứu Việt Nam của Học viện Quốc phòng Úc châu, có nhận định về quan hệ quốc phòng của Việt Nam với các nước:

日本・ベトナム経済連携協定

マニュアル

「EPA活用マニュアル　日本ベトナムEPA版」（1～38頁）（2.5MB）

　第1部　特恵税率適用までの流れ（2～7頁）（622KB）
　第2部　関税率表の見方（8～15頁）（1.1MB）
　第3部　譲許表の見方（16～22頁）（294KB）
　第4部　原産地規則とは何か（23～27頁）（368KB）
　第5部　原産地証明書の取得（28～33頁）（347KB）
　第6部　積送基準、GSPなど（34～38頁）（488KB）

関連リンク集

経済産業省対外経済政策総合サイト
外務省（協定文など）
外務省ベトナム側譲許スケジュール
財務省税関
- 日本が締結・交渉している経済連携協定に関する情報
- 実行関税率表（日本側輸入関税率）
日本商工会議所　特定原産地証明書発給手続きについて

在アジア・オセアニア日系企業活動実態調査（2008年度調査）（2009年3月）

最終更新日： 2009年03月30日

要旨：


本報告書は、ジェトロが2008年９月〜10月にかけ、ASEAN７カ国、南西アジア４カ国、およびオセアニアに進出している日系企業1,852社の方々にご協力をいただいたアンケート調査の結果をまとめたものである。今回の調査では、これまで継続的に取り上げてきた景況感、FTA／EPA利用状況、経営上の諸問題、今後の事業展開等を調査項目に盛り込んだ。この他、標準化への対応、CSRへの取り組み、新型インフルエンザ対策等、前回調査よりもより踏み込んだ質問を設けた。


主な図表

・DI値でみた営業利益見込み

・輸出入でのFTA／EPA利用状況

・投資環境面での問題点

・今後１〜２年における事業展開の方向性

・欧州規格の国際規格化による生産面での影響

・CSR活動のうち、現地で特に求められるもの

・新型インフルエンザ対策の程度（ASEANおよび南西アジア）

・職種別の基本給および年間実負担額一覧（ASEANおよび南西アジア）


発行年月　：2009年3月

作成部署　：海外調査部アジア大洋州課

総ページ数　：357ページ


PDFファイルのダウンロード：

在アジア・オセアニア日系企業活動実態調査（2008年度調査）－表紙～目次～総論編(4602KB)

在アジア・オセアニア日系企業活動実態調査（2008年度調査）－各国編－ASEAN　(4613KB)

在アジア・オセアニア日系企業活動実態調査（2008年度調査）－各国編－南西アジア　(1854KB)

在アジア・オセアニア日系企業活動実態調査（2008年度調査）－各国編－オセアニア (879KB)

在アジア・オセアニア日系企業活動実態調査（2008年度調査）－調査票～付表～奥付－(2692KB)

調査レポート@ベトナムにおけるコンテンツ市場の実態（2009年3月）

最終更新日： 2009年04月28日

要旨：


ベトナムは90年代にテレビドラマの「おしん」やＪＰＯＰの「恋人よ」が大ヒット、日本のコンテンツに対する親和性が高い。



しかし、テレビドラマでは「おしん」に続くヒットはなく、その後、韓国ドラマが大量に流入する。韓国企業がドラマのＣＭスポンサーになるケースも多く、韓国ドラマのヒットにより韓国製品も売上を伸ばした。反面、日本のドラマは、放映権料の高さやスポンサーの見つかりにくさもあり、「おしん」に続くヒットは出ていない。

テレビアニメは日本の番組に高い評価。今人気が高いのは、「ぶぶチャチャ」、「フルーツバスケット」など。また、ベトナム版「あいのり」が放映されるなど、フォーマット権も販売されている。



コミックスは「ドラえもん」の正規版が出版されたのを皮切りに、正規版が普及してきた。ただ、ネット上で、ベトナム語訳海賊版が出回っていることが正規版の普及を妨げている。ベトナムはアジアでもネットの普及率が高いことも海賊版普及の後押しをしている。



海賊版の問題は、音楽分野ではより深刻な問題で、ベトナム語の解説のついたＪＰＯＰの違法サイトが複数ある中、正規のＣＤを売ることは困難。ベトナム人歌手のＣＤ販売すら伸び悩んでいる中で、韓国人歌手は「ライブ」を行うことを試みている。ライブはチケット販売のほか、正規版ＣＤやグッズを売る機会として捉えられている。



主な図表

ベトナムで放送された日本の番組



発行年月　：2009年3月

作成部署　：海外市場開拓部

総ページ数　：27ページ


PDFファイルのダウンロード：

「ベトナムにおけるコンテンツ市場の実態」(899KB)

Bàn về Sách trắng Quốc phòng Việt Nam 2009

Cập nhật: 14:52 GMT - thứ tư, 9 tháng 12, 2009

GS Thayer là chuyên gia của Học viện Quốc phòng Hoàng gia Australia

Hôm 08/12, Việt Nam công bố Sách trắng Quốc phòng trong một buổi họp báo tổ chức tại Hà Nội.

Trong Sách trắng lần thứ ba này, chính phủ Việt Nam công khai các chủ đề cơ bản trong nền quốc phòng Việt Nam, đi kèm nhiều chi tiết như ngân sách quốc phòng và tổng quân số.

Giáo sư Carlyle Thayer, chuyên gia có tiếng về Việt Nam tại Học viện Quốc phòng Hoàng gia Australia, trao đổi với BBC về chủ đề này:

GS Carl Thayer: Sách trắng Quốc phòng 2009 là bước tiến đáng kể về công khai minh bạch trong một lĩnh vực mà Việt Nam xưa nay vẫn còn ngần ngừ - đó là công khai ngân sách quốc phòng.

Việt-Trung tiếp tục xây dựng lòng tin

Cập nhật: 05:26 GMT - thứ ba, 8 tháng 12, 2009

Hải quân Việt Nam và Trung Quốc đã thăm viếng lẫn nhau

Việc tàu chiến Trung Quốc thăm Việt Nam và tuần tra chung được đánh giá là một biện pháp tiếp tục xây dựng lòng tin giữa hai nước.

Báo Quân đội Nhân dân, cơ quan ngôn luận của Bộ Quốc phòng Việt Nam, vừa có phỏng vấn Phó đô đốc Trần Thanh Huyền, Bí thư Đảng ủy-Chính ủy Quân chủng Hải quân, nhân chuyến thăm Hải Phòng của hai tàu Trình Hải và Triều Dương.

Hai tàu này vừa cập bến Hải Phòng hôm 04/12 trong chuyến thăm bốn ngày, sau khi đã tham gia tuần tra chung lần thứ tám với Việt Nam trong Vịnh Bắc Bộ.

31/11 Tây Phương ‘quan ngại Nghị Ðịnh 97’

Ðông Bàn/Người Việt WESTMINSTER - Công điện ngày 30 tháng 11, 2009 của Ðại Sứ Hoa Kỳ Michael Michalak cho thấy, Hoa Kỳ và nhiều quốc gia Tây Phương quan ngại về Nghị Ðịnh 97 và xem nghị định này là một “bước lùi” của Việt Nam. Các thành viên của Viện IDS trong một lần gặp gỡ ở Hà Nội. (Hình: Dân Luận) Nghị Ðịnh 97 cấm các tổ chức khoa học và công nghệ công bố những ý kiến phản biện về đường lối, chủ trương chính sách của Ðảng và Nhà Nước Việt Nam.

Special Program to Open Tourist Season in Hue

The city of Hue in central Viet Nam will open the peak tourist season with a program of culture, sport and such called “Bach Ma Impression 2007” during the Reunification Day holiday.

Among the activities will be Mot thoang cho xua (images of market days long ago), Tim tinh yeu huyen thoai (looking for legendary love), Chinh phuc tham quan Hai Vong Dai (conquering Hai Vong Tower) and Hon nui (spirit of the mountain) along with camping, a food fair, sporting events and folk games, said Mr. Nguyen Quoc Thanh, deputy director of tourism in Thua Thien-Hue Province.

The event’s organizers are Mr. Thanh’s department and Bach Ma National Park 40 kilometers to the south of Hue.

Because of its high altitude, the summit of Bach Ma Mountain is always seven degrees or so cooler than the surrounding lowlands. The mountain is the wettest place in Vietnam and gets around 8,000 mm of rain annually, mainly between September and December.

The park’s 2,147 known plant species represent around one-fifth of the entire flora of the country.

Almost as varied is the fauna, among which are some very rare creatures indeed. Quite a few are endemic to the park too.

So far scientists have identified 1,493 animal species in Bach Ma, among them the rare Saola (Pseudoryx nghetinhensis), Edward's pheasant (Lophura edwardsi) and red-shanked Douc langur (Pygathrix nemaeus nemaeus). (By NLD _ Translated By Kim Khanh)

<<<
SGGP English edition - April 13, 2007

古い町並みが懐かしい悠久の古都、ホイアン

古い町並みが懐かしい悠久の古都、ホイアン
東西約2キロ、南北約1キロ。大通りから路地に入れば、180年前の中世の生活が今も残る悠久の街、ホイアン。このは1999年、世界遺産に登録されました。

今回は、コンパクトでノスタルジックな街ホイアンを散歩しながら、観光スポット、レストラン、ホテルをご紹介しましょう。

ホイアン観光スポット散策

日本人によって建造されたと伝えられる”日本橋”。
ホイアン市街全てを歩いてもたいした距離にはなりませんが、古い町並みが残り、観光スポットやレストランがあるのは、チャンフー通りとトゥボン川沿いのバクダン通りの狭い地域です。

チャンフー通りの西端にあるのが「来遠橋（らいおん）」。別名「日本橋」と呼ばれ、1593年、当時にこの地域には日本人街がありその人々によって建造されたと伝えられています。橋の両側には猿と犬の像が建っていますが、これは建造開始年と完成年にちなんだものだそうです。橋の中央には小さな寺がありますが、この寺の室礼を見てみると日本というよりも中国風に見えるのは私だけでしょうか。


進記家（タンキーの家）。京都の”町屋”のようなレイアウト。
日本橋からグエンタイホック通りを東に進むと、右側に「進記家（タンキーの家）」が見えてきます。200年前の漁師の家で、柱、壁、梁は中国建築様式、格子は日本様式と、日中の建築様式を巧みに取り入れています。

タンキーの家からワンブロック東のチャンフー通り沿いには「廣勝家（クアンタンの家）」。ホイアンの典型的な平屋住居で、通り側が商店、裏がわには炊事場など生活のスペースになっています。間口が狭く”ウナギの寝床”のようなレイアウトは京都の”町屋造り”に似ており、住居などを見ると日本文化の影響を色濃く感じます。


観光客や地元民でいつも賑やかな市場。
グエンタイホック通りの東の終点にはいつも地元の人々で賑わう市場があります。フルーツ、野菜、花から魚貝類まで生活に必要な全てがここで売られ、菊の花、バナナやミカン、ホウレン草やピーマンがモノトーンの市場内に鮮やかな彩を添えています。また市場に集まる人を目当てに、フォーやブンの屋台やおもちゃ売りが軒を連ね朝から晩までその活気が絶えることはありません。

ホイアンMAP

それでは次にホイアンのおすすめレストランやホテルをご紹介しましょう！

古い家屋を利用したレトロなレストラン

多くのレストランはチャンフー通り、グエンタイホック通り、トォポン沿いのバクダン通りに集中しています。


シーフードが美味しい”ホイアン・ハイサン”、とても清潔！黄色のテーブルクロスが目印。
市場からバクダン通りを西に約20メートルほど進むと白い外壁のフレンチ・rテストランの「カフェ・デザミ（Cafe des Ami)」 、その先にシーフード料理が美味しい「ホイアン・ハイサン（Hoian Hai San)」があります。ホイアン・ハイサンはこのエリアではとても珍しくテーブルにきちんとクロスが敷いてあり、グラスやソーサーも上質の物を使用しています。メニューもきちんとしており味も抜群、おすすめの一つです。さらに西へ進むとフレンチの「カフェ・カン(Cafe Can)」、 レロイ通りを過ぎグエンタイホック通りとバクダン通りのコーナーにホイアン唯一の和食レストラン、「サクラレストラン」があります。


18時には満席になるカーゴ・クラブ”。2階のテラス席がおすすめ。
今回もう一つおすすめなのがグエンタイホック通りの「カーゴー・クラブ(Cargo Club)」です。フランス人のグランド・シェフが厨房を仕切るベトナム、フレンチ、イタリアン・キュイジーヌのレストランで広いレストランはいつも満杯です。ここを訪れたなら是非2階のテラス席を希望しましょう！トォポン川を眺めながらフラン人シェフのシーフードやホイアン料理に舌鼓。ホイアン滞在のハイライトです

HOI AN HAI SAN
64 Bach Dang St. Hoi An
Quang Nam Province Vietnam
Tel: +84 510 861 652

THE CARGO CLUB
107-109 Nguyen Thai Hoc Hoi An
Quang Nam Province Vietnam
Tel: +84 510 910 489




ホイアンのおすすめホテル


パームガーデン・リゾートのエントランス。とても開放的でファミリー向きのリゾート。
ホイアンを代表する豪華リゾートは、市の東に広がるクアダイ・ビーチ沿いにあります。ビーチ北に昨年12月にオープンしたGHMグループのベトナム初のホテル、「ザ・ナムハイ(The Nam Hai)」 、その南に2005年オープンの「パーム・ガーデン・リゾート(Palm Garden Resort)」、コロニアル調の外観が美しい「ヴィクトリア・ホイアン・リゾート(Victoria Hoi An Resort)」があります。




ヴィクトリア・ホイアン・リゾートのロビー風景。
開放的でのどかな雰囲気のパーム・ガーデン・リゾートはファミリー向き。広大なリゾート内に点在する163棟のバンガローはゲストの人数に応じてそのタイプを選択できます。

一方ヴィクトリア・ホイアン・リゾートは、モダンで落着いたインテリア、コロニアル調のランドスケープでエキゾチックなでカップル向きです。ホテルロビーからヴィラへの小道を歩くと何かヨーロッパ都市の裏道を歩いているような気がしてきます。




ホイアン旧市街の中心に建つヴィン・フン・ホテルのエントランス。
是非ホイアンの雰囲気を満喫したい、という方には旧市街の真ん中に150年前に建造された”歴史的ホテル”「ヴィンフン(Vinhn Hung)」がおすすめです。何しろ150年までの建物ですから決して快適とは言いませんが、全室エアコンとTV付きです。今回私は遠慮しましたが。

PALM GARDEN RESORT
Tan My Block Cua dai
Tel: +84 510 927 927 Fax: +84 510 927 928

VICTORIA HOI AN RESORT
Cam An Beach
Tel: +84 510 927 040 Fax: +84 510 927 041

VINH HUNG
143 Tran Phu
Tel: +84 510 861 621 Fax: +84 510 861 893

ホイアンMAP

Hội An

The Victoria Hoi An Beach Resort & Spa provides a meeting room for conducting conventions and events for up to 50 delegates. Recreational facilities offered at the resort include, fitness centre, swimming pool, spa, sauna, steam room and tennis court for guests relaxation and enjoyment.
Victoria Hoi An Beach Resort & Spa (★★★★★)



Victoria Hoi An Beach Resort & Spa features pleasant atmosphere and quality accommodation. This property in Hoi An allows convenient access for guests to enjoy offsite recreational activities such as wake boarding, parasailing, kayaking, windsurfing, deep sea diving and snorkelling.

Location
Victoria Hoi An Beach Resort & Spa is situated at just 5 kilometres from the ancient town of Hoi An at Cua Dai Beach. Some of the famous places to visit at Hoi An include, Marble Mountain, Cham Museum, My Son Holy Land and Kim Bong Carpentry Village.

Rooms
This resort provides 109 accommodation units including, superior, deluxe, queen and junior suites. Each of the rooms are well-appointed with amenities such as cable tv, telephone and private bathroom.

Restaurant
Overlooking the sea, L'annam Restaurant with a seating capacity of 160 guests offers a wide choice of international or local Vietnamese and Asian cuisines to enjoy. The resort's Faifo and lounge bar offer a wide variety of delicious snacks and cocktail menu along with a collection of board-games in a Zen ambiance.

General

NHỮNG GIAI THOẠI VỀ HỒ CHÍ MINH

08.11.2009 

by nguyentrongtao

NTT: Câu chuyện này tôi nghe Giáo sư Trần Quốc Vượng nói hồi tôi làm học trò của ông, và cũng nghe nói một lần đến Mỹ ông đã kể chuyện này nên bị "đì" một thời gian. Nhà văn Sơn Tùng viết nhiều sách về cụ Hồ cũng nói chuyện này, nhưng cũng chỉ là nói chuyện hoặc viết thành bài rồi lưu truyền. Ở nước ngoài, người ta in chuyện này vào sách cũng đã lâu. Nhưng ở Việt Nam thì chuyện này chỉ lưu truyền không chính thức. Gần đây, lần đầu tiên tôi thấy một Website của Nhà nước công bố chuyện này, đó là Website của huyện Nam Đàn quê cụ Hồ: http://www.namdan.gov.vn/ . Đó là câu chuyện cụ Hồ mang họ Hồ (Quỳnh Đôi) chứ không phải họ Nguyễn Sinh (Kim Liên). Vì thế mới có chuyện ông Nguyễn Sinh Hùng (hồi còn làm Bộ trưởng Tài chính) và ông Hồ Xuân Hùng (hồi còn làm Chủ tịch Nghệ An) đã "bí mật" đưa mộ bà nội của cụ Hồ là bà Hà Thị Hy lên núi Động Tranh trên dãy Đại Huệ gần Lăng mộ mẹ cụ Hồ là bà Hoàng Thị Loan. Tôi nghe Hồ Xuân Hùng kể chuyện xây mộ bà Hà Thị Hy khi cùng đến thắp hương cho bà, và còn được biết Hồ Xuân Hùng đã nói với Nguyễn Sinh Hùng lúc xây Lăng: "Tôi mới là cháu thật của Bác Hồ"…

NHỮNG GIAI THOẠI VỀ HỒ CHÍ MINH

http://www.talawas.org/talaDB/showFile.php?res=12725&rb=0302

29.3.2008

Hồ Sĩ Sênh

Về bài kí "Chuyện sân sau"

Bài kí "Chuyện ở sân sau: Về người cha và ông nội của Chủ tịch Hồ Chí Minh" của ông Trường Lam Hồ Sĩ Sênh được talawas chọn đăng, sau khi toà soạn được biết rõ bối cảnh của bài viết và tác giả. Chúng tôi đánh giá bài kí này là một nỗ lực nghiêm túc và chân thành nhằm tìm hiểu thêm về những chi tiết có thể còn chưa sáng tỏ trong tiểu sử của cố Chủ tịch Hồ Chí Minh, một trong những nhân vật lịch sử quan trọng của Việt Nam mà thân thế còn những mảng chưa được chính thức công khai trước công luận. Về một số phản hồi sau bài kí này, chúng tôi xin giới thiệu sau đây ý kiến của ông Trường Lam Hồ Sĩ Sênh.

talawas

Chiến hạm Mỹ thăm Đà Nẵng

Cập nhật: 10:27 GMT - thứ bảy, 7 tháng 11, 2009

Chỉ huy tàu hy vọng chuyến thăm phát triển quan hệ hải quân giữa hai nước.

Chuyến thăm thiện chí của tàu Mỹ tới Việt Nam trong bốn ngày nhằm phát triển mối quan hệ đang bắt đầu giữa hải quân hai nước.

Đây cũng là chuyến về quê hương lần đầu của vị chỉ huy người Mỹ gốc Việt.

Từ thuyền nhân trở thành hạm trưởng, trung tá Lê Bá Hùng là chỉ huy của con tàu trị giá 800 triệu USD, với thủy thủ đoàn 300 người.

Ông Lê Bá Hùng, 39 tuổi, sinh ra tại thành phố Huế. Ông được tàu Mỹ vớt khi gia đình ông đang tìm cách vượt biển đi tỵ nạn hồi năm 1975.

VNexpress 20091026, ODA Nhật dành cho Việt Nam lớn nhất từ trước đến nay

ODA Nhật dành cho Việt Nam lớn nhất từ trước đến nay

Chiều nay, Đại sứ quán Nhật Bản và phía Việt Nam đã ký công hàm trao đổi khoản tín dụng ưu đại đợt một trị giá 65 tỷ yen. Ước tính tổng vốn vay ODA từ Nhật Bản năm 2009 sẽ đạt con số lớn nhất từ trước đến nay.

Theo công hàm trao đổi giữa Đại sứ quán Nhật Bản và Bộ Kế hoạch Đầu tư, trong nửa đầu năm tài khóa 2009 (kéo dài từ 1/4/2009 đến 31/3/2010), Nhật Bản sẽ cung cấp cho Việt Nam nguồn vốn vay phát triển chính thức (ODA) trị giá 64,891 tỷ yen, tương đương với khoảng 704 triệu USD, dành cho 5 dự án.

20/10 China, Vietnam to properly handle South China Sea issue

.ilXinhua, October 20, 2009

: 

China and Vietnam on Monday vowed to further cooperation and properly settle the South China Sea issue so as to promote the stable development of bilateral ties.

Chinese Vice Premier Li Keqiang (R) meets with Vietnam's Deputy Prime Minister Nguyen Sinh Hung at the Nanning International Convention and Exhibition Center in Nanning, capital of southwest China's Guangxi Zhuang Autonomous Region, on Oct. 19, 2009. [Liu Weibing/Xinhua]

The remarks were made while Chinese Vice Premier Li Keqiang and Vietnamese Permanent Deputy Prime Minister Nguyen Sinh Hung met before attending the five-day annual China-ASEAN Expo, which starts from Tuesday.

New achievements had been gained in the development of the all-round strategic partnership between China and Vietnam with frequent high-level exchanges and deepening cooperation in various fields, Li told Nguyen.

Chinese Vice Premier Li Keqiang meets with Vietnam's Deputy Prime Minister Nguyen Sinh Hung at the Nanning International Convention and Exhibition Center in Nanning, capital of southwest China's Guangxi Zhuang Autonomous Region, on Oct. 19, 2009. [Liu Weibing/Xinhua]

China attaches great importance to Sino-Vietnam relations, and strengthening mutual trust and expanding cooperation is in line with the common interest of both China and Vietnam, Li said.

China hopes the two sides would continue to further cooperation in trade, investment and infrastructure, and properly settle the South China Sea issue so as to promote the stable development of bilateral ties, he said.

Nguyen expressed willingness to expand cooperation on current basis, boost the construction of major projects and achieve mutually-beneficial development.

Vietnam will properly settle the South China Sea issue via friendly negotiation with China, he said.

Chinese Premier Wen Jiabao had made similar remarks when meeting his Vietnamese counterpart Nguyen Tan Dung earlier this month.

Wen pledged to properly handle border and South China Sea issues last Friday while hailing bilateral trade and economic ties between the two countries.

Related

• China calls on cooperation with Vietnam over South China Sea
• China, Vietnam agree to properly handle South China Sea dispute
• Talking can ease South China Sea tensions
• China announces sovereignty over South China Sea
• China reiterates sovereignty in South China Sea

22/09 China proposes to move on with joint development formula in South China Sea

.xinhua, September 22, 2009

: 

China calls on the Philippines and other concerned parties which have territorial disputes with it in the South China Sea to move on with the formula of joining hands in development while shelving the disputes, the top Chinese envoy to the Philippines said on Tuesday.

Ambassador Liu Jianchao told a media forum in Manila that China, Vietnam and the Philippines had a good start with the Joint Marine Seismic Undertaking, a tripartite project to conduct pragmatic cooperation in the South China Sea.

The project, launched in 2005, completed its initial phrase of seismic data collection but was suspended last year after the participating Philippine company backed out amid domestic criticism that the project was "unconstitutional for violating the National Economy and Patrimony provisions of the 1987 Constitution".

Liu said the three parties should work together to remove the obstacles to resume the cooperation as soon as possible. Liu hopes to see more positive responses from the Philippines.

"It seems to be difficult at the moment but we need to be patient," Liu said, "We are finding ways to move forward because this is in the interests of all parties concerned."

Liu said that the common development could be a process in which the parties will engage in cooperation, build up mutual trust and seek better mutual understanding, so as to maintain peace and stability in this area and pave the way for future negotiations for a peaceful and perpetual settlement of the dispute.

Liu said China has indisputable sovereignty over the Nansha Islands and adjacent waters in the South China Sea. While remaining firm in its territorial claims, the Chinese government seeks to solve the disputes through peaceful negotiations on a bilateral basis with parties concerned. Liu urged the other parties concerned to refrain from taking any unilateral actions in the South China Sea.