13/11/2009 [Exryu-ww-Forum] lau ngay vai dong tam su voi cac ban

From: Uy Do khac
Subject: [Exryu-ww-Forum] lau ngay vai dong tam su voi cac ban [1 Attachment]
To: Exryu-ww-Forum@yahoogroups.com, "Vu Tat Thang", "thuan", "dovanjung" , "ho", "camice", "chanh huynhtri", "thuan nguyenba" , ikeda, "Phu Dao Cong", dangluongmo, "DAO DUNG HUU", "Phuoc Dinh van", "Phuoc Le Huu" , "Qui thi Nguyen", "Tho Hong Le", levantam
Date: Friday, November 13, 2009, 11:03 PM



[Attachment(s) from Uy Do khac included below]

Các bạn thân mến

Lâu quá, bận quá, chỉ đọc các thư, các mail của các bạn. Đủ các thứ tâm tình nó sôi dậy trong tôi. Nào là muốn khen, tán thưởng những dòng thơ của anh Dzung, những bài phân tích cô đọng của anh Chính, góp nhiều ý với anh DTK ... Thời gian thì ít, lời muốn nói thì nhiều ... nhưng mà thời điểm hiện tại cũng có nhiều phức tạp ... nói không khéo thì dể làm mất lòng nhau ... nhất ngày càng già và tôi cảm thấy mình nhút nhác hơn, không muốn làm buồn lòng ai cả. Đôi khi có những lúc mình như muốn bước, hay sắp sửa bước một bước nữa thì đến bờ bên kia ... Tôi lại cảm thấy cần tình thương, lời an ủi nhiều hơn, lời động viên mình nhiều hơn ... và do đó tôi thích nói với người bạn tâm giao hơn hay là nói vơí người bạn đó trước ... để mình có tự tin hơn để nói với các bạn. Tí nữa sẽ cho các bạn xem "thư gửi em" của tôi, trong đó tôi ký thác cũng nhiều.

Các bạn thân mến, tôi có cái tật cái mình muốn nói thì rất ít, cái thân bài, phần chính thì chỉ có một chút thôi, nhưng ... cái tật dạo đầu hơi nhiều, hôm nay tôi lại lang thang một tí trước khi vào câu chuyện chính mà tôi muốn trao đổi với các bạn. Lâu quá, nên có lẽ sẽ đi lòng vòng về tôn giáo, rồi chính trị, rồi văn hoá ... dỉ nhiên chỉ là ý kiến cá nhân thôi.

1. Trước hết, tôi cũng xin nói tôi hay thích sử dụng cái thước đo ... một vài trăm năm trở lên, không dùng cái thước 5, 10, 20 năm làm gì ... dỉ nhiên ... tôi tôn trọng các ý kiến khác ...

2. Tôi cũng không nghỉ tôi là người suy luận đúng, không hề duy ngã độc tôn. Ngược lại tôi thấy tôi là loại người mà lấy cái thước đo thông thường, thì thấy tôi đủ thứ tội. Tôi chẳng biết thương người, tôi chỉ biết thương mình và rồi con tôi thôi ... chẳng hề có một sứ mạng nào và cũng chẳng có tranh đấu hay đấu tranh cho ai, ngoài miếng cơm manh áo cho tôi và con tôi thôi.

3. Và xin lỗi cho tôi lang thang vào cái vùng bất khã xâm phạm "tôn giáo" trước. Cái này có lẽ sẽ có nhiều bạn có ý kiến khác với tôi. Vì tôi biết những cái tôi sắp viết đây rất khác thường. Theo tôi, cái chử "tôn giáo" rất là mới, có lẽ là do Trần Trọng Kim sử dụng đầu tiên ... như trong chử "tam giáo". Chử "giáo" thì có từ xưa, nhưng chử "Tôn Giáo" hay là "Tông Giáo" thì quá mới, có lẽ là từ khi dân Tây Âu khi truyền bá văn minh họ mới đem khái niệm tôn giáo (religeous) vào xã hội Đông Phương của chúng ta. Thế thì trước đó chúng ta dùng chử gì thay thế cho chử tôn giáo như quen nói theo bây giờ. Tôi nghỉ là chử "Đạo" ... hay là chử "đường" như là "đường lối" ... Nói đến đây thì có một số bạn biết tôi muốn nói gì rồi ... Đúng thế! Đông phương chúng ta không hề có khái nhiệm về dân chủ, tự do ... mấy nghìn năm nay là như thế và theo tôi nghỉ thì nghìn năm sau chắc cũng không khác gì đâu.

Và "con đường" thì ai làm ra vậy, ai đặt ra vậy ... bạn nào biết ý tôi thì biết rồi phải không? Đúng vây! đó là "Thiên Tử" ... là "vua" là "Quân" ... dân sang nhất mới được gọi là "Quân Tử" (hơn cả gentlemen, baron, comte v.v....) ... muốn thay "Quân", đâu có dể đâu, chu kỳ của một triều đại cũng phải vài trăm năm, tối thiểu cũng phải 100 năm, vì ông "vua" mới lên thì trước hết nghe lời đám Nho ... thi hành cái "Tru Di Tam Tộc" cái đã, tiêu diệt cái mầm móng "hoài cỗ", có "hoài cỗ" cũng chẳng có ai để mà phò, trăm năm đầu tiên thì khắc nghiệt lắm, bố anh nào dám ngó ngoé, có điên thì sớm về với tổ tiên, ông bà ... phải không các bạn?

Nhân quyền là gì, tự do tôn giáo là gì ... mấy nghìn năm nay làm gì có. Có "Bách Gia Chư Tử" đó ... nhưng các vị nầy cũng chỉ là "Quân Tử" mà thôi. "Bách Gia Chư Tử" này nói theo ngôn ngữ hiện đại là những "tôn giáo đáng kính" đó chử (Kinh điển của các vị nầy thì cao siêu hơn Coran, Cựu Ước, Tân Ước nhiều, nó rất là logic ... đến nối mấy ông Việt nam chống TQ bá quyền cũng chỉ biết lý luận theo lối này thôi. Phật giáo muốn xâm nhập Trung Quốc phải mất hơn nghìn năm, và Phật giáo đã bị văn minh Trung Hoa đồng hóa mất rồi. Phật Giáo Đại Thứa chỉ là kinh điển xay đựng cho Tàu mà thôi ... Hỏi mấy ông thầy chùa Việt Nam thích Đại Thừa hay Tiểu Thừa nè ... ngày xưa có biểu phải cạo đầu không vậy nè?), cao siêu hơn mấy cái "cult" hiện nay nhiều. "Vua" của Đông Phương cũng cho các vị này hoạt động tôn giáo, nhưng các vị ấy phải biết là con "đường cái" dù có sưu cao thuế nắng cũng phải "cắn răng chịu đựng", ráng mà yên thì được chết dưới Vạn Lý Trường Thành, phàn nàn thì sẽ bị ăn đòn và chết trước khi thấy chân Vạn Lý Trường Thành. Thế các "đạo" này để làm chi, được hoạt động như thế nào day? Theo toi, "con Đường" là "con đường của vua" (hay là nói một cách khác đó là quốc giáo), còn các "đạo quan", "miếu", "chùa chiền" hay "nhà thờ" thì mấy nơi này chỉ là nơi nghỉ chân mà thôi, đừng có hòng mà nghỉ có "một con đường khác" tốt hơn, dân chủ hơn. Thiếu lâm tự với vỏ công cao cường mà cưỡng lại "đường vua" thì cũng chỉ có chết, bi đốt chùa, chôn thân ...

Thời đại này có khác gì không, tôi không nghĩ là có sự khác biệt lắm đâu.

Tự do tôn giáo, tư tưởng chỉ có ở Âu Mỷ mà thôi, nhưng mà ổn định và bảo đảm không? Theo tôi cái này cũng chỉ tương đối thôi. Mời các bạn xem bài sau đây xem Mỷ đối với Phong Trào Phật Giáo trong những năm 198x như thế nào theo bài dưới đây

xin đuoc trích một đoạn:


In 1981, Osho relocated to the United States, and his followers established an intentional community, later known as Rajneeshpuram, in the state of Oregon. Within a year, the leadership of the commune became embroiled in a conflict with local residents, primarily over land use, which was marked by bitter hostility on both sides. In this period Osho attracted notoriety for his large collection of Rolls-Royce motorcars. The Oregon commune collapsed in 1985, when Osho revealed that the commune leadership had committed a number of serious crimes, including a bioterror attack on the citizens of The Dalles. Shortly after, Osho was arrested and charged with immigration violations. He was deported from the United States in accordance with a plea bargain.[3][ 4][5] Following an enforced world tour during which twenty-one countries denied him entry, Osho returned to Pune, where he died in 1990. His ashram is today known as the Osho International Meditation Resort.
http://en.wikipedia .org/wiki/ Osho_(Bhagwan_ Shree_Rajneesh)

Nói tóm, tôi thấy tôi thấy hoạt động tôn giáo tại VN rất được tôn trọng, với ý nghĩa trên. DCSVN đã có con đướng của họ rồi, con đường HCM thối tha và bẩn thỉu đó, nhưng chỉ có một thôi. "Quân" là tối cao, dưới đó là "Thần Phật", Nhất Hạnh già rồi "điên loạn" hay sao mới định làm "Quân" của "Quân" ... tôi chẳng có binh gì cả, theo lịch sử thì ... phải giải thích là DCSVN là "Quân" là hợp lý ... muốn thay Quân coi bộ không phải đơn giản đâu

4. Tạm ngưng về vấn đề tôn giáo, tôi xin bước qua cái cửa khác để điểm thử xem "giòi bọ" ở VN với trí thức khoa bang NVHN đã thăng hoa hay là trầm luân như thế nào. Về đám giòi bọ ở VN đã thay thế qua đời con đời cháu, còn NVHN ham nói ham tranh đấu cho cộng đồng (thiệt hông vậy?) tôi thấy hình như chỉ vẫn mấy ông già đó, qua Âu Mỷ, người thi béo phì ra, theo tôi các ông ấy không nên mặc đồ quân nhân miền nam nữa, mặc đồ ấy chỉ làm xấu hổ, nếu có muốn mặc thì chỉ nên để con cái, thanh nien voi bap thit ran chac do mặc thôi. Mà NVHN có biết bao tướng tá trong quân đội Hoa Kỳ đó, sau không mời họ đến chủ trì lãnh đạo?

Về các kết quả hoạt động, hai bên làm được nhừng gì, đám giòi bọ CSVN một năm ra cả nghìn Quyêt Định, Chỉ Thị, Luật Lệ, Hội Nhập được quốc tế ... làm cho quốc tế bây giờ cũng đầy "giòi bọ". Còn NVHN làm được những gì, không thấy các đảng phái cua NVHN có một thoả hiệp gì, phân đảng thì tăng nhiều ra. Bảo qua Tư Bản mà chẳng hề biết tập trung tư bản gì cả, mạnh ai nấy làm, đua nhau chụp mủ lẫn cho nhau, chi thay toan dam ich ky, ham danh ham loi ... về vấn đề nầy exryu Chinh có bài viết thật hay đọc thấy rất thấm thía và thấy buồn.

Chẳng hề thấy NVHN biết "tri kỷ tri bỉ, bách chiến bách thắng" gì cả.

5. Định viết ít hàng nữa, nhưng buồn ngũ quá, xin tạm ngừng nơi đây, tôi viết được như thế này cũng nhờ người bạn tri kỷ, những người em gái dể thương, thông minh mà thôi. À tôi cũng hơi câu nệ về em gái này, mình quen em rất tình cờ và ngẩu nhiên. Tôi thích em, vì em không bao giờ làm mình buồn lòng và mình cũng không muốn buồn lòng em. ... Ừ! emm chỉ là người mà mình để nói chuyện, tâm sự thôi. Mời các bạn xem tâm tình của tôi, bản chất của con người tôi, chỉ xuất hiện bên em thôi.

http://thuguiem.blogspot.com/2009/10/thu-au-tien-mua-thu-2009.html

6. Sáng thứ bảy hôm nay, trời mây có lẽ là như bầu trời của London, nói chung là xám xịt đó, tôi dậy hơi trể, ăn sáng tà tà từ 9 giờ đến gần 11 giờ, xem lại các bài thư gửi cho em, các bài gửi cho các bạn. Về phòng, quyết định viết ít hàng nữa rồi đi xem "gò Đống Đa" xem ra sao?

Và bây giờ xem thử chúa đảng giòi bọ đó làm việc như thế nào? thôi tạm thời lấy cái quyết định 97/2009/QD-TTg xem nó ra sao. Quyết định chỉ có 6 điều thôi. Tôi cũng xin đính kèm tại đây cho các bạn tiện tham khảo phê bình. Trong bản quyết đinh này có đính kèm Danh Mục Các Lĩnh Mục Cá Nhân được quyền thành lập tổ chức khoa học và công nghệ. Có lẽ khoản 2 cua điều 2 là có vấn đề. Về các vấn đề tôi xin miển bàn. Chỉ phân tích bản quyết định này, nguồn gốc là do nhu cầu từ mấy năm trước theo yêu cầu của Bộ Khoa Học và Công Nghệ. Quá trình xây dựng danh mục không phải làm một hôm, một sáng là xong. Chẳng hề là của NTD bày ra gì cả. Ban đầu tôi nghĩ đơn thuần (như nhiều bạn khác chăng?) là QD97 đặt ra để giải quyết các vụ bê bối như Bô xít v.v... Nhưng xem kỷ lại thì không phải vậy. Theo tôi NTD chẳng có thì giờ để ngồi xem xét các chuyện như vậy, tôi nghỉ là NTD có đám Cố Vấn trẽ làm việc khá tốt được NTD tín nhiệm, nhiều QD của NTD chỉ đem lại quyền lợi cho phe phái nghịch của ông ấy. Các trí thức IDS có từ chức, dẹp tiệm theo tôi, có vẽ trong nội bộ của các ông ấy và trí thức giòi bọ của đám quan liêu Bộ Khoa Học và Công Nghệ (một Bộ không có tiền và quyền hành lắm một bộ mang tính tư vấn, think tank nhiều), chẳng phải Bộ Công Thương (bộ có tiền và quyền lực), Bộ Xây Dựng v.v... co nhung mau thuan voi nhau, nen ho moi loi ra lam um len, de xem NTD xu ly the nao.

Về điều 2 của QD, xin quote dưới đây:
Điều 2. Trách nhiệm của cá nhân thành lập tổ chức khoa học và công nghệ:

1. Chịu trách nhiệm toàn diện về hoạt động của tổ chức khoa học và công nghệ do mình thành lập, tuân thủ các quy định của Luật Khoa học và Công nghệ, Luật Báo chí, Luật Xuất bản và các pháp luật có liên quan.

2. Chỉ hoạt động trong lĩnh vực thuộc Danh mục ban hành kèm theo Quyết định này. Nếu có ý kiến phản biện về đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước cần gửi ý kiến đó cho cơ quan Đảng, Nhà nước có thẩm quyền, không được công bố công khai với danh nghĩa hoặc gắn với danh nghĩa của tổ chức khoa học và công nghệ.

Có lẽ người ta phàn nàn vì câu "Nếu có ý kiến phản biện về đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước cần gửi ý kiến đó cho cơ quan Đảng, Nhà nước có thẩm quyền, không được công bố công khai với danh nghĩa hoặc gắn với danh nghĩa của tổ chức khoa học và công nghệ." trong khoản 2. Cá nhân tôi, tôi thấy không có vấn đề gì cả. Các đơn vị nghiên cứu NPO trên thế giới tôi chưa thấy ai phê phán chính quyền một cách thẳng thừng không có lý luận gì cả. Các tổ chức NPO chỉ phân tích khách quan các chính sách của chính phủ bộ máy hành chánh, dựa trên những thống kê và phân tích vỉ mô, rồi các tổ chức sẻ đưa ra những kết luận là, các kết quá có thể xảy ra là như thế này, như thế này v.v... Có muốn chửi thẵng chính quyền hiện tại chỉ có đối lập mà thôi, mấy tên này là những tên chính trị chuyên môn, chửi mà không bị tù ... Các tổ chức NPO có muốn hoạt động tích cực hơn, cũng có thể phối hợp với các Uỷ Ban chuyên môn của các nghị sỉ Quốc Hội, MTTQ chẳng hạn ... để đưa ra những phân tích chuyên môn, cao cấp ... chứ không phải là "cảm tính". Tôi thấy cả ông Giáp, các nghị sỉ Quốc Hội, tương đối có tiến bộ đó (số nghị gật đã giảm ấn tượng và bắt đầu ý thức vai trò của họ), nhưng hầu hết vẫn mang "cảm tính" rất nhiều.

Một vài đề nghị về cải cách chính trị tại VN:

Trước hết, DCS phải cải cách dân chủ hơn, đại hội đảng uỷ các cấp từ địa phương đến thành phố, thủ đô, nên bầu phiếu kín. Bầu kiểu dơ tay, thì bố ai dảm cử người trẻ ra. Về điểm này tôi dám cá với anh DTK là cả đại hội mấy đảng phái ở nước ngoài cũng thế, chỉ có dơ tay ... dơ tay để chỉ mấy ông già .. chỉ khoái nói, chỉ khoái khoác loác.

7. Về điểm này tôi cũng có góp ý với Hội Người VN tại NB, một Hội mới xây dựng lại, đại biểu cho gần 30 đến 40 nghìn người VN tại Nhật (kể cả các chuyên gia, cán bộ, lao động sang Nhật làm việc) ... tôi xin đính kèm theo sau đây.

Re: Gop y ve ban Y Kien cua Hoi NVNTNB

19/09/2009 góp ý về bài "Ý kiến của Ban Chấp hành Hội Người Việt Nam tại Nhật Bản"

Xin góp ý:

Theo ý tôi, bài này mang nhiều màu sắc "Bài Trung Quốc", "Bài Hoa" quá. Chúng ta phải giữ quan hệ tốt với những người dân Trung Quốc yêu hoà bình và hợp tác quốc tế. Vã lại Trung Quốc không phải là một nước đơn sắc tộc. Theo tôi, chúng ta chỉ nên bày tỏ, phản đối các chính sách bá quyền của Chính Quyền và Quân Phiệt Trung Quốc thôi, và phải làm sao tranh thủ các sắc tộc (không kể Tân Cương hay Tây Tạng làm chi, ngay như Vân Nam, Quảng Tây, Quảng Đông các sắc dân này đâu phải dân Hán đâu ... chúng ta phải tranh thủ chứ).

Chử "Trung Quốc" trong bài này nên ghi là "Nhà Cầm Quyền Trung Quốc Chủ Trương Bá Quyền" hiện tại thì đúng hơn.

Về nội dung tuyên bố thì chúng ta đưa ra nhiều vấn đề quá. Theo tôi, chung ta chỉ nên tập trung vào việc "lãnh hải" của chúng ta thôi. Về vấn đề van hoá, khai thác khoáng sản bô xit, nếu cần ta có tuyên bố, y kien riêng.

Và theo tôi, Việt nam cũng đã là một nước Pháp trị, chúng ta đã có Luật. Chúng ta nên dựa vàp các văn bản Luật và các vi phạm mà chúng ta kiểm định được qua các cơ quan khác của nhà nước hay các đoàn thể bạn trong nước.

1. Về điểm môt. Về vấn đề "Bài Bác Văn Hoá Trung Quốc", tôi thấy nội dung tuyên bố có vẽ mang nặng "cảm tính" nhiều quá. Một mặt chúng ta đã hội nhập WTO, phát triển xã hội theo định hướng kinh tế thị trường. Các đơn vị hoạt động theo lợi nhuận và thị hiếu, có một số đơn vị khác thì giám sát thanh tra. Tôi cũng kính gửi kèm theo đây một số Quyết Định, Thông Tư của các Cơ Quan Hành Pháp đã được QH duyệt, và trên đó chúng ta còn các văn bản Luật liên quan nữa. Bản Ý Kiến trong phần 1 viết rằng "Truyền Thông VN đầy rẩy phim truyện TQ" (theo tôi thì là do thị hiếu, phim của TQ lại hay vì họ chịu đầu tư) tôi thấy chúng ta bày tỏ cảm tính quá mạnh ... thế nhưng muốn nói đầy rẫy thì phải đính kèm tài liệu có thống kê số giờ phát hình trong ngày trong tuần, chiểm tỉ lệ như thế nào mới được. Tôi nghỉ là nếu để nâng cao tinh thần yêu nước, chúng ta phải vận động các nhà lập pháp để các nhà lập pháp sẻ làm luật sẽ ra những đạo luật để kiễm soát giờ phát sóng v.v... như bên Pháp (hình như vậy, như la phim truyện nước ngoài không được quá 30% giờ phát sóng chẳng hạn, hạn chế quảng cáo của các nước ngoài v.v...) ... và nếu chúng ta có muốn trực tiếp lên tiếng thì tối thiểu chúng ta phải có đoàn thể hợp pháp nào trong nước phối hợp hổ trợ thông tin chính qui, chủ yếu hoạt động theo dỏi ( và theo thiển ý muốn đạt được tinh thần yêu nước như bản ý kiến thì các cá nhân chúng ta cũng phải tích cực phổ biến tinh thần yêu nước, ủng hộ các hoạt động văn hoá còn yếu kém tại VN, các văn nghệ sĩ VN, và phải chịu bỏ tiền để xem phim quốc nội và phải xem đi xem lại và phải chịu khó bỏ tiền xem cinê VN, mua DVD Việtnam chứ ... các bạn đã thực hiện những việc đó chưa, cố gẵng có đầy đủ không?). Về phần nầy tôi có đính kèm các QD, Luật liên hệ của VN về Bộ Văn Hoá, Bộ Thông Tin và Truyền Thông.

Theo thiến ý, điểm một này không nên đặt ra trong lúc này.

2. Về điểm 2, vấn đề Khai Thác Bô Xít Tây Nguyên. Vấn đề này liên quan đến các Bộ Công Thương, Bộ Công Nghiệp, Bộ Tài Nguyên và Môi Trường v.v... (các bạn xem thêm về Luật Khoáng Sản đính kèm). Trên nguyên tắc là các Bộ này kiểm soát lẫn nhau, và chúng ta có Luật Phòng Chống Tham Nhũng nữa. Tôi không tin là các Bộ cấu kết để làm chuyện bán nước được. Có thể có một vài Bộ nào đó không làm đúng nguyên tắc, cần phải chĩnh lý. Tôi nghỉ là chúng ta được quyền đòi hỏi phải giải thích thoả đáng. Với Bốn Năm Bộ quan trọng bậc nhất của VN, là Think Tank, Đầu Nảo của VN có những chức năng riêng biệt ... lại không làm được chuyện gì. Chúng ta có ý kiến, thì chúng ta cũng nên có những Luận Chứng, các văn bản Luật, Báo cáo của các đơn vị riêng biệt, biên bản của Quốc Hội ... dựa trên những văn bản đó chúng ta thấy những thiếu sót chưa thực hiện, những cái không đồng bộ hay là vi phạm nghiêm trọng, chúng ta phải lập luận và đưa ra. Trong Bản Ý Kiến này tôi không đọc được gì cả. Với Bản Ý Kiến này thì các Bộ Quan Hệ phải giải quyết như thế nào bây giờ. Chính Phủ, TT phải giải tán và làm lại hết hay sao?

Theo thiến ý, điểm hai này không nên đặt ra trong lúc này.

3. Về điểm ba. Tôi đồng ý với các bạn.
Theo thiển ý, Bản Ý Kiến chúng ta nên đặt trọng tâm ở điểm 3 thôi. Vấn đề này chỉ liên quan đến Quốc Phòng, liên quan đển nhà cầm quyền, không liên quan đến nhân dân hai nước. Chuyện này ai cũng biết và có chứng cứ.

Vài hàng góp ý như trên. Góp ý này vào một Bản Ý Kiến đã được gửi đi rồi thì cũng không có tác dụng gì. Tuy nhiên, theo tôi, Bản Ý Kiến sẽ đưa nhà nước đến việc khó sử (như tôi đã nêu ra ở trên ... không lẽ phải giải tán CP?). Bản Ý Kiến này sẽ khong được xếp vào loại tốt vì không đưa ra giải đáp cụ thể. Do đó chỉ mong các bạn đã đút kết Bản Ý Kiến này giải trình các vấn đề mà tôi nêu ở trên, đồng thời chuẩn bị ngay những luận chứng hổ trợ cho Bản Ý Kiến, những bài giái thích Bản Ý Kiến v.v... thì mới mong được Báo Tuổi Trẻ v.v.. đăng tin.

Do khac Uy

PS: Nhà nước cũng đã nổ lực tăng cường quân sự (Hải Quân, Không Quân v.v...) sao chung ta không khen một tí trước khi phê bình là chưa đủ vậy ... Tôi nghỉ là chuyện này tế nhị lắm, nhà nước cũng đã nổ lực lắm, về chuyện Quốc Phòng đôi lúc lại không được tiết lộ (phải bảo mật).

Ý kiến của Ban Chấp hành Hội Người Việt Nam tại Nhật Bản

From: levantam
Sent: Monday, September 7, 2009 12:02:35 PM
Subject: [CLBcSVVNtNB]

Ý kiến của Ban Chấp hành Hội Người Việt Nam tại Nhật Bản

Ngày 22 tháng 8 năm 2009

Ban Chấp hành Hội Người Việt Nam tại Nhật Bản đã họp ngày 22/8/2009 tại Hội quán Văn hóa Á Châu, Bunkyo-ku, Tokyo và có ý kiến như sau:


Ban Chấp hành Hội Người Việt Nam tại Nhật Bản bày tỏ tình thương yêu sâu sắc đối với Tổ quốc và nỗi lo lắng về những nguy cơ của thế lực bành trướng Trung Quốc như sau:

1. Trên các đài truyền hình, sách báo của Việt Nam đầy rẫy các phim truyện Trung Quốc, trong khi các phim truyện có tính chất giáo dục, đặc biệt là giáo dục lịch sử nước ta vẫn còn ít. Mặt trận văn hóa đang bị tấn công và xâm thực. Điều đáng lo là một bộ phận không nhỏ người Việt Nam ta đang thông thạo và quen các tên của các nhân vật, các sự kiện lịch sử của Trung Quốc mà không có mấy hiểu biết về các nhân vật và các sự kiện lịch sử căn bản của nước ta.



2. Dự án khai thác bô xít Tây Nguyên vẫn được các công ty và công nhân Trung Quốc tiến hành dù có các ý kiến phản đối mạnh mẽ và sâu rộng của các tầng lớp nhân dân, đặc biệt là giới trí thức, trong đó có nhà trí thức rất đáng kính là Đại tướng Võ Nguyên Giáp. Dự án này mang đến nhiều nguy cơ, trong đó đặc biệt đáng chú ý là các tác động đến môi trường sống, không những của nhân dân Tây Nguyên mà của cả nhân dân thành phố Hồ Chí Minh và các tỉnh lân cận mà hậu quả sẽ ảnh hưởng lâu dài đến các thế hệ con em trong tương lai; nguy cơ hủy hoại nền văn hóa lâu đời của các dân tộc Tây Nguyên; nguy cơ về an ninh và trật tự xã hội trong nước; nguy cơ về quốc phòng, về nền độc lập thống nhất và toàn vẹn lãnh thổ của Tổ quốc mà hàng triệu chiến sĩ và nhân dân Việt Nam đã phải hy sinh mới có được. Làm sao không lo lắng được trước những nguy cơ ấy? Ngay sát Tây Nguyên, một vùng đất của nước Lào đã bị Trung Quốc mua trong 99 năm. Những hình ảnh về Trung Quốc hậu thuẫn bọn sát nhân Pol Pot giết hại nhân dân Việt Nam ở các vùng biên giới Tây Nam, cuộc xâm lược và tàn phá đất nước ta năm 1979 ở biên giới phía Bắc lại hiện về.



3. Ở biển Đông, từ năm 1974 đến nay, lần lượt họ đánh chiếm các đảo, các vùng biển của Tổ tiên ta để lại. Gần đây, họ ra lệnh ngư dân Việt Nam không được đánh cá, kiếm sống ngay trên vùng biển của mình. Họ ngang nhiên bắt ngư dân Việt Nam, đòi trả tiền chuộc người, không khác gì bọn cướp biển. Họ ngang nhiên chủ trương vùng biển của họ tới sát bờ nước ta và một số nước Đông Nam Á khác. Họ đang coi thường, coi rẻ nhân dân ta.

Các cán bộ lãnh đạo nước ta, kể cả lãnh đạo cao nhất nước, khi sang làm việc tại Nhật Bản đều nhắc nhở người Việt Nam sinh sống, học tập tại Nhật Bản phải luôn luôn hướng về đất nước và có những đóng góp cho Tổ quốc. Chính những lời nhắc nhở ấy và những gì người Việt Nam tại Nhật Bản thấy được ở người Nhật từ trước và sau cuộc Minh Trị duy tân cho đến nay đã thúc đẩy chúng tôi có bản ý kiến này để góp ý cùng đồng bào trong nước.

Khoảng 150 năm trước, nước Nhật đứng trước nguy cơ đất nước bị biến thành thuộc địa. Người Nhật đã tranh cãi dữ dội và không phải đã không có những ý kiến bất đồng, mâu thuẫn lớn về cách thoát khỏi nguy cơ ấy. Tuy nhiên, họ đã thống nhất được hành động vì cùng chia sẻ chung một tâm nguyện phải làm cho đất nước Nhật giàu mạnh ngang tầm thế giới.

Tình hình Trung Quốc ngang ngược lấn áp và đe dọa Tổ quốc Việt Nam ta phải được từng người chúng ta cảm nhận: đó vừa là nguy cơ vừa là tủi nhục. Những gì đã và đang xảy ra ở Tây Tạng, Tân Cương và biển Đông là gì khác nếu không gọi đúng tên của nó là bành trướng và tàn bạo?

Để thoát khỏi nguy cơ này, phải có một cuộc vận động làm cho đất nước trở nên hùng mạnh và văn minh thật sự. Như bao người Việt Nam khác, bởi cảm thấy trách nhiệm của mình đối với đất nước và bị thôi thúc bởi mục tiêu làm cho đất nước ngày càng trở nên hùng mạnh hơn, chúng tôi kêu gọi:

1. Các thầy cô giáo hết lòng dạy dỗ con em về lịch sử dân tộc, về khoa học và văn minh của thế giới.
2. Công nhân hết lòng làm việc trong các nhà máy, kỹ sư và các nhà nghiên cứu miệt mài làm việc để tăng năng suất sản xuất, các nhà kinh doanh tìm hết cách để nhanh chóng phát triển kinh tế.
3. Các nhà hoạt động văn hóa, nghệ thuật vận động loại bỏ phim truyện Trung Quốc, giới thiệu và tuyên truyền những tinh hoa của dân tộc Việt Nam và của thế giới cho nhân dân.
4. Cán bộ, công chức thẳng thắn lên tiếng và xử lý nghiêm minh bộ phận tiêu cực, hủ bại trong bộ máy hành chính (như nạn ăn hối lộ, quan liêu, cửa quyền,…).
5. Các nhà tư tưởng, trí thức suy nghĩ và thảo luận sôi nổi về biện pháp giải quyết các vấn đề mà đất nước và nhân dân đang trực diện…
…..
Tổ quốc Việt Nam, dân tộc Việt Nam cần phải có một môi trường, một không khí phấn khởi và nghiêm túc, trong đó mọi người thật sự đem hết sức mình để học tập, làm việc với tốc độ vũ bão, xây dựng đất nước đúng theo mục tiêu “dân giàu nước mạnh, xã hội công bằng, dân chủ, văn minh” để thế lực bành trướng Trung Quốc phải nể sợ và thế giới phải tôn trọng.

Mỗi một người chúng ta, trong vị trí của mình, trong công việc và cuộc sống hằng ngày hãy có suy tư và hành động dù nhỏ, dù lớn để thoát khỏi nguy cơ bành trướng của Trung Quốc như tinh thần bất khuất Tổ tiên ta đã thể hiện trong các cuộc kháng chiến chống quân xâm lược phương Bắc cũng như trong hai cuộc kháng chiến chống Pháp và chống Mỹ, giành độc lập và tự do cho Tổ quốc thân yêu.

Ngày 2 tháng 9 năm 2009

Thay mặt Ban Chấp hành Hội Người Việt Nam tại Nhật Bản
Chủ tịch
Lê Văn Tâm

Phó Thủ tướng Nguyễn Thiện Nhân: Đưa Việt Nam thành nước mạnh về CNTT sau 7 năm nữa

Phó Thủ tướng Nguyễn Thiện Nhân cho biết, Chính phủ sẽ cùng các DN CNTT, các đơn vị đào tạo đặt quyết tâm sau 7 năm nữa, phấn đấu đưa Việt Nam trở thành quốc gia mạnh về CNTT trên thế giới, đồng thời đưa ngành CNPM và các dịch vụ CNTT thành hướng phát triển mũi nhọn của nền kinh tế.

Với chủ đề “Xây dựng Chính quyền điện tử tại địa phương”, Hội thảo quốc gia về Chính phủ điện tử (CPĐT) đã được tổ chức ngày 16/7 tại TP. Hồ Chí Minh. Phó Thủ tướng Nguyễn Thiện Nhân, Trưởng ban chỉ đạo công nghệ thông tin (CNTT) quốc gia đã tới dự và phát biểu chỉ đạo.

Văn bản pháp lý chưa theo kịp sự phát triển

Phó Thủ tướng Nguyễn Thiện Nhân khẳng định: CNTT quyết định tới 90% năng suất lao động của cán bộ, công chức. Tuy nhiên, ông cũng chỉ ra bất cập trong quá trình xây dựng CPĐT, đó là chuyện “người cũ làm việc mới” mà cụ thể là hầu hết cán bộ lãnh đạo, quản lý CNTT ở các địa phương đều không được đào tạo cơ bản về CNTT.

Ngoài ra, một vấn đề nữa cần phải khắc phục ngay là mâu thuẫn giữa văn bản pháp luật về quản lý đầu tư và việc mua sắm, đầu tư thiết bị CNTT. Trong khi các thiết bị CNTT, phần mềm thay đổi nhanh chóng thì các văn bản quy định về đầu tư mua sắm thiết bị “chưa theo kịp” nên đã gây ra những cản trở nhất định. Phó Thủ tướng cho rằng, công tác xây dựng CPĐT đòi hỏi quyết tâm cao của các địa phương.

Tại Hội thảo, báo cáo tham luận của Bộ Thông tin và Truyền thông (TT&TT) đã chỉ ra xu hướng của Chính phủ điện tử đang chuyển dần sang một giai đoạn mới mà nhân tố quan trọng nhất là thông tin. Tương lai của CPĐT sẽ là một hệ thống mới xoay quanh việc hình thành, chia sẻ và luân chuyển của các luồng thông tin trong nội bộ các cơ quan Chính phủ cũng như giữa Chính phủ với người dân và các DN. Có thể coi đây là một hệ thống “mở” về thông tin. Trong hệ thống này, thông tin sẽ được lưu chuyển rộng rãi trên mạng và được chọn lọc để sử dụng một cách hiệu quả nhất tùy vào người và mục đích sử dụng.

Tuy nhiên, như với bất kỳ một hệ thống “mở” nào, hệ thống thông tin này gắn liền với những thách thức về quản lý, công nghệ, đầu tư và đòi hỏi các cơ quan nhà nước phải lường trước được sự phức tạp nảy sinh từ thực tế, từ đó, có biện pháp quản lý phù hợp.

Theo Bộ TT&TT, việc triển khai ứng dụng hệ thống thư điện tử cho cán bộ, công chức trên cả nước tính đến hết năm 2008 như sau: Đối với các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ: có 80% cán bộ được cung cấp hộp thư điện tử công vụ, nhưng chỉ 47% thường xuyên sử dụng và chỉ có 21% Bộ, cơ quan ngang Bộ ứng dụng thành công CNTT trong quản lý.

Ở địa phương: chỉ có 43% cán bộ, công chức được cấp hộp thư công vụ nhưng chỉ có 24% trong số này thường xuyên sử dụng hộp thư điện tử. 80% công chức các Bộ được trang bị máy tính; các tỉnh là 60%.

Tỷ lệ tổ chức họp theo hình thức trực tuyến đối với các Bộ, ngành là 63%, các địa phương là 38%.

Hiện còn 2 Bộ chưa xây dựng Cổng TTĐT là Bộ Quốc phòng và Bộ Công an; 3 địa phương chưa có trang tin điện tử là Hòa Bình, Ninh Bình và Đắk Nông.

Những kinh nghiệm từ ứng dụng CNTT tại các địa phương thời gian qua cho thấy, cần phải tìm hiểu nhu cầu của người dân, của DN trước khi thực hiện “tin học hóa” các thủ tục hành chính để cho các dịch vụ này đi vào cuộc sống một cách nhanh chóng và hiệu quả.

Đào tạo nhân lực CNTT: Chính phủ sẽ chi 900 tỷ đồng

Phó Thủ tướng Nguyễn Thiện Nhân cũng cho biết, Chính phủ sẽ cùng các DN CNTT, các đơn vị đào tạo đặt quyết tâm đưa Việt Nam trở thành quốc gia mạnh về CNTT sau 7 năm nữa.

Phó Thủ tướng Nguyễn Thiện Nhân nhấn mạnh: Trong 10 năm tới, ngành CNTT thế giới sẽ có những sự thay đổi rất nhanh chóng. Ngành CNTT nói chung và CNPM chắc chắn là lợi thế của Việt Nam trong tương lai. CNTT rất phù hợp với tố chất của con người Việt Nam vốn sáng tạo và thông minh. Vì vậy trong thời gian tới Bộ GD-ĐT và Bộ TT&TT sẽ phải phác họa chính xác bức tranh về nhu cầu đào tạo nguồn nhân lực CNTT. Theo đó, sớm nghiên cứu thành lập một đơn vị đầu mối đủ mạnh để chuyên thực hiện việc đào tạo và cung cấp nguồn nhân lực CNTT, đáp ứng đòi hỏi rất lớn của ngành CNTT trong thời gian tới.

Năm 2008, ngành CNTT Việt Nam vẫn tăng trưởng cao. Tổng doanh thu đạt 4,74 tỷ USD, mức tăng trưởng bình quân 49% (trong đó phần cứng là 19%, phần mềm và dịch vụ tăng trưởng 87%). Tổng nhân lực toàn ngành phần mềm và dịch vụ CNTT ở nước ta khoảng 30.000 người, năng suất bình quân đạt 11.000 USD/người/năm.

Trong 5 năm tới, Chính phủ sẽ chi 900 tỷ đồng cho công tác đào tạo nguồn nhân lực CNTT. Các trường đại học đều sẵn sàng tham gia đào tạo CNTT, đặc biệt là nhu cầu các DN trong và ngoài nước đều rất cần nguồn nhân lực này. Phó Thủ tướng yêu cầu Bộ TT&TT cần nhanh chóng có phương án giải quyết vấn đề cung cấp nhân lực để ngành CNTT Việt Nam phát triển nhanh và bền vững. Phó Thủ tướng cũng yêu cầu, các thành viên của Ban chỉ đạo quốc gia về CNTT cần sát sao, chủ động hơn nữa trong công tác tham mưu cho Thủ tướng Chính phủ với những ý tưởng sáng tạo, để trong 3 năm tới, chúng ta đạt được kết quả tốt hơn.

Phó Thủ tướng Nguyễn Thiện Nhân cho biết, Chính phủ sẽ cùng các DN CNTT, các đơn vị đào tạo đặt quyết tâm sau 7 năm nữa, phấn đấu đưa Việt Nam trở thành quốc gia mạnh về CNTT trên thế giới, đồng thời đưa ngành CNPM và các dịch vụ CNTT thành hướng phát triển mũi nhọn của nền kinh tế.

Theo các báo cáo tại Hội thảo, ngành CNPM và CNTT ở nước ta chỉ đóng góp 0,5% trong GDP; có tới 70% DN quy mô rất nhỏ (dưới 10 người, số vốn dưới 1 tỷ đồng); đa số hoạt động tự phát, chưa tạo ra những định hướng sáng tạo, phát triển bền vững.

Tuy nhiên, theo đánh giá của Công ty Nghiên cứu thị trường KPMG: Từ năm 2007 đến nay, Việt Nam đã lọt vào top 30 thế giới (Canada đứng đầu với 33 điểm, Việt Nam xếp hạng 28 với 9 điểm). Về tốc độ phát triển Internet, Việt Nam hiện đứng thứ 18 thế giới, thứ 6 châu Á với 21 triệu người sử dụng Internet. Đến năm 2015 dự kiến Việt Nam sẽ có 600.000 chuyên gia về CNTT, năm 2020 con số này sẽ là 1 triệu người.

(Tổng hợp theo Cổng TTĐT chính phủ)
(Nguồn: VietnamNet)

http://www.hca.org.vn/tin_tuc/hd_hoi/nam2009/thang7/cnttmanhsau7namnua

Thủ tướng Nguyễn Tấn Dũng truyền thông điệp tại WITFOR 2009

Việt Nam mong muốn là thành viên tích cực của cộng đồng CNTT thế giới, Chính phủ Việt Nam sẽ dành sự quan tâm đặc biệt cho các tập đoàn CNTT đa quốc gia, xây dựng, triển khai và khuyến khích việc ứng dụng CNTT trong mọi lĩnh vực đời sống, tạo ra một thị trường CNTT năng động. Thủ tướng Nguyễn Tấn Dũng đã truyền thông điệp đó khi phát biểu khai mạc Diễn đàn CNTT thế giới (WITFOR 2009) tổ chức tại Hà Nội, sáng 26/8/2009.

* Toàn văn phát biểu của Thủ tướng Nguyễn Tấn Dũng

Thủ tướng Nguyễn Tấn Dũng: Việt Nam mong muốn là thành viên tích cực của cộng đồng CNTT thế giới - Ảnh Chinhphu.vn

Dự Diễn đàn có gần 1.500 đại biểu là Bộ trưởng phụ trách CNTT, Bộ trưởng các ngành mà CNTT đóng vai trò quan trọng như hàng không, tài chính; lãnh đạo các tổ chức quốc tế, các hiệp hội, doanh nghiệp, các viện nghiên cứu, trường đại học đến từ hơn 70 quốc gia, vùng lãnh thổ và nước chủ nhà Việt Nam tham dự.

CNTT là ngành kinh tế mũi nhọn của Việt Nam

Thủ tướng Nguyễn Tấn Dũng nhấn mạnh, CNTT đặc biệt là Internet đã làm cho thế giới ngày càng gần gũi hơn, tăng cường sự hiểu biết, giao lưu và hợp tác giữa các dân tộc, các quốc gia. Việc ứng dụng và phát triển công nghệ thông tin đã góp phần giải phóng sức mạnh vật chất, trí tuệ và tinh thần, thúc đẩy phát triển kinh tế, nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân. Đồng thời CNTT cũng tạo thêm nhiều cơ hội thúc đẩy tăng trưởng kinh tế, nâng cao năng lực cạnh tranh và thu hẹp khoảng cách với các nước phát triển.

Thủ tướng nêu rõ: Việt Nam coi CNTT và truyền thông là một công cụ quan trọng hàng đầu, là ngành kinh tế mũi nhọn để thực hiện các Mục tiêu phát triển Thiên niên kỷ, xây dựng xã hội thông tin, rút ngắn quá trình CNH, HĐH đất nước. Năm 2008, doanh thu của ngành công nghệ thông tin và truyền thông đạt trên 10 tỷ USD, tỷ lệ sử dụng Internet đạt khoảng 25% và phổ cập điện thoại ở mức độ cao, góp phần quan trọng vào việc duy trì tốc độ tăng trưởng, nâng cao hiệu quả kinh tế của Việt Nam, nâng cao đời sống vật chất-tinh thần của người dân, đẩy nhanh sự hội nhập của Việt Nam với thế giới.

Thủ tướng cho biết: Việt Nam đang xây dựng chiến lược tăng tốc để sớm trở thành quốc gia mạnh về CNTT, trong đó tập trung vào việc hoàn thiện môi trường pháp lý, hiện đại hóa cơ sở hạ tầng thông tin, phát triển công nghiệp công nghệ thông tin, đẩy mạnh ứng dụng và phát triển công nghệ thông tin trong các ngành kinh tế-xã hội, đặc biệt chú trọng việc phát triển nguồn nhân lực công nghệ thông tin đông đảo và có chất lượng cao. Thủ tướng đánh giá cao sự ủng hộ và hợp tác của các nước và cộng đồng quốc tế.

Quang cảnh Diễn đàn WITFOR 2009 - Ảnh Chinhphu.vn

Công nghệ thông tin vì sự phát triển bền vững

Thủ tướng hoan nghênh và đánh giá cao việc Diễn đàn Công nghệ thông tin thế giới lần này đã lựa chọn chủ đề "Công nghệ thông tin vì sự phát triển bền vững" và cho rằng, chủ đề này có ý nghĩa thiết thực trong việc thực hiện các Mục tiêu phát triển Thiên niên kỷ do Liên Hợp Quốc đề ra.

Diễn đàn còn là cơ hội để thảo luận một cách toàn diện và sâu sắc về các chính sách, kinh nghiệm, cơ hội hợp tác phát triển, ứng dụng công nghệ thông tin trong việc giải quyết các thách thức đối với sự phát triển bền vững trong đó có phát triển nông nghiệp và nông thôn, cơ sở hạ tầng truyền thông, giáo dục, y tế, bình đẳng giới, môi trường, Chính phủ điện tử, cơ hội kinh tế, chính sách hỗ trợ, mô hình hợp tác về công nghệ thông tin, việc sử dụng hiệu quả nguồn năng lượng, nguồn tài nguyên thiên nhiên, đối phó với tình trạng biến đổi khí hậu, dịch bệnh, đói nghèo và khủng hoảng kinh tế toàn cầu,…

Thủ tướng hy vọng, thông qua Diễn đàn này, sẽ đưa ra các sáng kiến, các chương trình hợp tác và các giải pháp chung cho các nước đang phát triển, đồng thời trao đổi, chia sẻ kinh nghiệm về các xu hướng công nghệ mới phục vụ cho công cuộc xây dựng và phát triển kinh tế-xã hội bền vững và tin tưởng CNTT sẽ góp phần tích cực vào sự phát triển bền vững của mỗi quốc gia, sự phồn vinh và thịnh vượng chung của khu vực và trên thế giới.

Thông điệp của Việt Nam

Các đại biểu tham dự Diễn đàn WITFOR 2009 - Ảnh Chinhphu.vn

Tại Diễn đàn, Thủ tướng Nguyễn Tấn Dũng chuyển đến các vị đại biểu thông điệp: Việt Nam mong muốn là thành viên tích cực của cộng đồng CNTT thế giới vì hoà bình, hợp tác và phát triển bền vững; Chính phủ Việt Nam sẽ dành sự quan tâm đặc biệt cho các tập đoàn CNTT đa quốc gia, xây dựng, triển khai và khuyến khích việc ứng dụng CNTT trong mọi lĩnh vực đời sống xã hội và tạo ra một thị trường CNTT năng động; doanh nghiệp CNTT Việt Nam là những đối tác tin cậy, mong muốn hợp tác với nước ngoài trong các dự án kinh doanh, ứng dụng công nghệ thông tin của mình.

WITFOR 2009 diễn ra từ 26-28/8 sẽ bao gồm 7 phiên họp toàn thể và 32 phiên họp song song của 8 Ủy ban chuyên môn với các chủ đề: Vai trò của Nhà nước, doanh nghiệp và xã hội trong thúc đẩy ứng dụng, phát triển CNTT, CNTT vì sự phát triển bền vững, vai trò của phụ nữ đối với phát triển CNTT, phần mềm nguồn mở, các đóng góp của doanh nghiệp trong ngành CNTT, kinh nghiệm điển hình của một số nước về chính sách phát triển, hợp tác nhà nước - tư nhân và các khuyến nghị về chính sách.

Bên lề WITFOR còn có các hoạt động: Chương trình Đối thoại “CNTT – Đánh giá đa chiều” với sự tham gia chủ trì của Phó Thủ tướng Nguyễn Thiện Nhân và lãnh đạo các Bộ, ngành, tập đoàn CNTT trong và ngoài nước, Chương trình “Máy tính cho cuộc sống” nhằm gây dựng quỹ máy tính cho người dân nghèo thông qua hình thức vận động, quyên góp từ các tổ chức, doanh nghiệp hảo tâm cả trong và ngoài nước.

Diễn đàn Công nghệ thông tin thế giới (WITFOR) được tổ chức theo sáng kiến của Liên Hiệp Quốc tế về Khoa học Công nghệ thông tin (IFIP) từ năm 2003 tại Vilnius (Lithuania); tiếp đó là Gaborone (Botswana) năm 2005; Addis Ababa (Ethiopia) năm 2007. WITFOR 2009 lần đầu tiên tổ chức tại một nước châu Á là Việt Nam từ 26-28/10/2009. Chủ đề của WITFOR 2009 là “Công nghệ thông tin vì sự phát triển bền vững”. WITFOR 2009 được nhiều chuyên gia đánh giá sẽ có tác động mạnh mẽ đối với sự phát triển CNTT của Việt Nam và tạo cơ hội giao thương, hợp tác đầu tư trong lĩnh vực CNTT trong khu vực và quốc tế.


Diễn đàn Công nghệ thông tin thế giới (WITFOR) được tổ chức theo sáng kiến của Liên Hiệp Quốc tế về Khoa học Công nghệ thông tin (IFIP) từ năm 2003 tại Vilnius (Lithuania); tiếp đó là Gaborone (Botswana) năm 2005; Addis Ababa (Ethiopia) năm 2007. WITFOR 2009 lần đầu tiên tổ chức tại một nước châu Á là Việt Nam từ 26-28/10/2009. Chủ đề của WITFOR 2009 là “Công nghệ thông tin vì sự phát triển bền vững”. WITFOR 2009 được nhiều chuyên gia đánh giá sẽ có tác động mạnh mẽ đối với sự phát triển CNTT của Việt Nam và tạo cơ hội giao thương, hợp tác đầu tư trong lĩnh vực CNTT trong khu vực và quốc tế.


Việt Đông
Ảnh: Nhật Bắc
(Nguồn: Chinhphu.vn)

http://www.hca.org.vn/tin_tuc/hd_hoi/nam2009/thang8/truyenthongdieptaiwitfor?b_start:int=20

Triển lãm hàng Điện tử và CNTT lần đầu tiên tại Việt Nam

Sáng ngày 7/8/2009, Hội tin học Tp HCM (HCA) đã tổ chức buổi Họp báo công bố sự kiện Hội chợ Triển lãm Hàng Điện tử và Công nghệ Thông tin 2009 (FECIT 2009) lần đầu tiên được tổ chức tại Việt Nam.



Đây là sự kiện nằm trong kế hoạch chương trình hoạt động của Thành phố HCM nhằm hỗ trợ doanh nghiệp vừa và nhỏ của Việt Nam trong lĩnh vực Công nghệ Thông tin – Truyền thông - Điện tử dân dụng có cơ hội tham gia, tiếp cận với các khách hàng tiềm năng cũng như quảng bá sản phẩm, dịch vụ, công nghệ mới trên thị trường với các doanh nghiệp lớn đang hoạt động tại Việt Nam.

Dự kiến, sự kiện sẽ được tổ chức hàng năm vào giữa tháng 10 để các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực Điện tử, phần cứng, phần mềm, Viễn thông, Internet, game… có dịp tụ hội về triển lãm và cùng nhau chia sẻ kinh nghiệm, giới thiệu các công nghệ, giải pháp mới và cùng giúp nhau đẩy mạnh hoạt động sản xuất nhất là trong thời kỳ nền kinh tế đang có dấu hiệu hồi phục hiện nay.

Năm nay, sự kiện sẽ diễn ra từ ngày 15-18/10/2009 tại nhà thi đấu Phú Thọ (Tp HCM) với diện tích triển lãm là 8,000m2, trên 150 gian hàng trưng bày và bán sản phẩm. Đặc biệt, Ban Tổ chức còn dành diện tích đáng kể cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ (những doanh nghiệp chưa có điều kiện giới thiệu thương hiệu ở các cuộc triển lãm qui mô lớn).

Bên cạnh đó, tại đây sinh viên và người tiêu dùng có thể mua những sản phẩm công nghệ mới với giá chỉ bằng 80% đến 50% giá bán trên thị trường. Hơn nữa, Ban Tổ chức còn bố trí một khu vực dành riêng cho những người yêu thích chụp ảnh (Photo Corner) với hơn 10 gian hàng Digital Photo trưng bày các thiết bị và phụ tùng của ngành nhiếp ảnh để thử tài sáng tác ảnh tại chỗ cùng với các công nghệ mới, hiện đại của các hãng lớn như Canon, Sony, Nikon, Olympus, Panasonic, Epson… với những giải thưởng cực kỳ hấp dẫn. Sự kiện hứa hẹn sẽ thu hút được khoảng 30 nghìn lượt khách tham quan.

Cũng trong khuôn khổ sự kiện, Ban tổ chức còn tổ chức "Ngày hội việc làm" với mục đích hướng dẫn, rèn luyện kỹ năng cho sinh viên khi học và chuẩn bị ra trường; khởi nghiệp cho các em cũng như tạo cơ hội cho các em tìm kiếm các vị trí việc làm mới.

Hà Bùi
(Nguồn: VnMedia)

http://www.hca.org.vn/tin_tuc/hd_hoi/nam2009/thang8/fecitlandautien

HCA họp báo giới thiệu sự kiện FECIT 2009 - HỘI CHỢ TRIỂN LÃM HÀNG ĐIỆN TỬ VÀ CÔNG NGHỆ THÔNG TIN 2009 - LẦN THỨ I

Ngày 7/8/2009, Hội tin học TP.HCM (HCA) đã tổ chức buổi họp báo giới thiệu sự kiện FECIT 2009 - HỘI CHỢ TRIỂN LÃM HÀNG ĐIỆN TỬ VÀ CÔNG NGHỆ THÔNG TIN 2009 - LẦN THỨ I tại K/S Sofitel Plaza TP.HCM. Tham dự buối lễ có Ông Nguyễn Anh Tuấn - Phó Giám đốc Sở Thông tin và Truyền thông TP.HCM, Ông Chu Tiến Dũng - Chủ tịch HCA cùng đại diện các doanh nghiệp CNTT-TT, Điện tử TP.HCM và đông đảo giới báo chí tham dự.

Được sự bảo trợ của Sở Thông tin và Truyền thông Tp. Hồ Chí Minh và Sở Công thương Tp. Hồ Chí Minh, Hội Tin Học Tp.HCM (HCA) dưới sự phối hợp thực hiện của Công ty TNHH Tư vấn Hỗ trợ CNTT – Hội Tin Học Tp.HCM (ITP Co., Ltd.) và Công ty TriStar Event tổ chức sự kiện Hội chợ Triển lãm Hàng Điện tử và Công nghệ Thông tin 2009, tên tiếng anh Fair of Electronics Communication Information Technology 2009 (viết tắt FECIT 2009) từ ngày 15-18/10/2009 tại Khu Liên hợp Thể dục Thể thao Phú Thọ - 221 Lý Thường Kiệt, Quận 11, Tp.HCM. Đây là lần đầu tiên sự kiện FECIT được tổ chức và sẽ được tổ chức thường niên vào giữa tháng 10. Hội chợ Triển lãm này được tổ chức với mục đích hỗ trợ doanh nghiệp vừa và nhỏ trong nước có cơ hội giới thiệu các công nghệ mới, thiết bị điện hội tụ nhiều doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực Điện tử, phần cứng, phần mềm, Viễn thông, Internet, game…

Đây là Hội chợ Triển lãm được tổ chức nằm trong kế hoạch chương trình hoạt động của Thành phố nhằm hỗ trợ doanh nghiệp vừa và nhỏ Việt Nam trong lĩnh vực Công nghệ Thông tin – Truyền thông - Điện tử dân dụng có cơ hội tham gia, tiếp cận với các khách hàng tiềm năng, quảng bá sản phẩm, dịch vụ, công nghệ mới trên thị trường cùng với các doanh nghiệp lớn đang hoạt động tại Việt Nam. Đây là một trong những chương trình để doanh nghiệp đẩy mạnh, phát triển hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, đặc biệt là trong tình hình ảnh hưởng khủng hoảng kinh tế toàn cầu đang có dấu hiệu hồi phục.

Hội chợ Triển lãm FECIT 2009 tại Nhà Thi Đấu Phú Thọ từ ngày 15 dến 18 tháng 10 năm 2009 mang nhiều dấu ấn Hội chợ, dành diện tích đáng kể cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ, những doanh nghiệp chưa có điều kiện giới thiệu thương hiệu ở các cuộc triển lãm qui mô lớn. Ngoài ra trong thời gian này cũng là ngày hội của những người tiêu dùng, nơi có thể mua được những sản phẩm công nghệ mới với giá rẻ hơn giá thị trường từ 20% đến 50%, ngày hội của giới sinh viên học sinh, giới yêu thích sản phẩm kỹ thuật số.

CÁC HOẠT ĐỘNG CHÍNH TRONG SỰ KIỆN FECIT 2009
1. Hội chợ Triển lãm (từ ngày 15-18/10/2009): với 8,000m2, khoảng trên 150 gian hàng trưng bày và bán các sản phẩm phần cứng, Phần mềm, Điện tử dân dụng, Game… Hội chợ Triển lãm FECIT 2009 sẽ có sự tham gia của doanh nghiệp thuộc các câu Lạc Bộ của Hội Tin Học Tp.HCM như: CLB Bán lẻ ICT (ICT Reseller Club), Câu Lạc Bộ các Doanh nghiệp CNTT-TT Việt Nam Hàng đầu (Top ICT Companies Club), CLB Nhiếp ảnh Hội Tin Học Tp.HCM (HCA Photo Club) và hai CLB thuộc Hiệp hội doanh nghiệp Điện tử Việt Nam là CLB Doanh nghiệp Sản xuất Máy tính Việt Nam (VCM Club) và Câu lạc bộ các nhà phân phối ICT ( ICT Distributor Club). Đây là hội chợ triển lãm sẽ trưng bày và bán sản phẩm CNTT-TT và Điện tử dân dụng công nghệ mới với giá ưu đãi nhất từ trước đến nay theo chương trình giờ vàng diễn ra liên tục trong 4 ngày triển lãm (giảm từ 25% - 50%) cho nhiều loại sản phẩm. Chương trình giờ vàng được các hãng lớn như Gigabyte, Asus, Kingston, Kingmax, Samsung, LG, HP, CMS, Tiến Đạt… hỗ trợ cho các đại lý tham gia triển lãm FECIT 2009 thực hiện (các sản phẩm như màn hình LCD, laptop, máy in,….), chương trình giờ vàng chi tiết sẽ được Ban Tổ chức thông tin chi tiết qua các phương tiện báo chí, vé mời triển lãm, tài liệu quảng cáo sự kiện, website: www.hca.org.vn. Bên cạnh đó, một điểm rất mới của hội chợ triển lãm lần này là Ban Tổ Chức sẽ bố trí một khu vực dành riêng cho các bạn yêu thích chụp ảnh (Photo Corner) với hơn 10 gian hàng Digital Photo trưng bày các thiết bị và phụ tùng của ngành nhiếp ảnh để thử tài sáng tác ảnh tại chỗ cùng với các công nghệ mới, hiện đại của các hãng lớn như Canon, Sony, Nikon, Olympus, Panasonic, Epson… với những giải thưởng cực kỳ hấp dẫn.

FECIT 2009 là Hội chợ Triển lãm mang rõ sắc thái hội chợ dành cho người tiêu dùng, người tham quan hội chợ sẽ mua được các sản phẩm kỹ thuật mới với các giá khuyến mãi thấp có thể chỉ bằng 50% giá thị trường. Hội chợ Triển lãm FECIT 2009 kỳ vọng sẽ thu hút được 30,000 lượt khách tham quan.

FECIT 2009 cũng được sự ủng hộ và bảo trợ thông tin của các báo đài trong và ngoài ngành nhằm quảng bá & giới thiệu sự kiện rộng rãi đến người tiêu dùng: Tạp chí Thế Giới Vi Tính – PCW World Việt Nam, Tin học & Đời Sống, Thế Giới Số, Tạp chí Thương Mại, báo Đầu Tư / VIR, Đài truyền hình Infor TV….,

2. Ngày hội việc làm (ngày 17 & 18/10/2009):
- Tổ chức thuyết trình hướng dẫn, rèn luyện các kỹ năng cho sinh viên khi trong khi học, chuẩn bị ra trường, khởi nghiệp.
- Ngày hội tuyển dụng việc làm cho sinh viên mới ra trường hay những người muốn có cơ hội làm việc ở vị trí mới.

3. Hội thảo giới thiệu những sản phẩm, giải pháp công nghệ mới (16&17/10/2009): các đơn vị tham gia triển lãm có cơ hội được giới thiệu những sản phẩm, công nghệ, giải pháp mới tại hội chợ triển lãm trong hai ngày 16 và 17/10/2009.

VAI TRÒ CỦA CÁC CÂU LẠC BỘ IT TRONG FECIT 2009
Hội chợ và Triển lãm này là tập hợp lực lượng của nhiều câu lạc bộ IT hỗ trợ trực tiếp

1. Câu lạc bộ các Doanh nghiệp IT hàng đầu Việt Nam (Top Vietnam ICT Companies Club) bảo trợ trong việc tổ chức.
2. Câu lạc bộ các Doanh nghiệp bán lẻ ICT (ICT Reseller Club) sẽ là nòng cốt trong việc tham gia bán hàng giảm giá trong giờ vàng,
3. Câu lạc bộ Nhiếp Ảnh Hội Tin học Tp.HCM (HCA Photo Club) tham gia tổ chức gian hàng nhiếp ảnh và là nhà tổ chức cuộc thi sáng tác ảnh.
4. Câu lạc bộ các Doanh nghiệp sản xuất máy tình Việt Nam (VCM Club) tham gia trưng bày sản phẩm mới và bán hàng giảm giá.
5. Câu lạc bộ Các doanh nghiệp phân phối ICT (ICT Ditributor Club) tham gia cung ứng hàng cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ tham gia với giá khuyến mãi hấp dẫn.
6. Câu lạc bộ Phóng viên CNTT-VT Tp.HCM (HCMC ICT Press Club) tham gia truyền thông quảng bá cho Hội chợ triển lãm FECIT 2009.


Một số hình tại buổi họp báo:








Ông Chu Tiến Dũng - Chủ tịch HCA - Phát biểu khai mạc

Ông Phạm Thiện Nghệ - Tổng Thư ký HCA - Phát biểu giới thiệu FECIT 2009

Ông Nguyễn Anh Tuấn - Phó Giám đốc Sở Thông tin và Truyền thông TP.HCM - Phát biểu ý kiến về việc hỗ trợ tổ chức FECIT 2009

Ông Lê Hoàng Sơn - Phó Tổng Giám đốc Công ty Viễn Sơn, Đại diện Ban Chủ nhiệm CLB các Doanh nghiệp CNTT -TT Việt Nam hàng đầu - Phát biểu công tác chuẩn bị Chương trình giờ vàng trong Hội chợ Triễn lãm FECIT 2009

Phát Ông Phí Anh Tuấn - Giám đốc Tập đoàn CMC phía Nam - phát biểu công tác chuẩn bị Ngày hội việc làm trong Hội chợ Triển lãm FECIT 2009

PHẦN HỎI - ĐÁP

Từ phải qua: Ông Phạm Thiện Nghệ, Ông Chu Tiến Dũng, Ông Nguyễn Anh Tuấn, Ông Lê Hoàng Sơn, Ông Nguyễn Phúc Tuấn - Giám đốc Công ty NOVA, Phó Chủ nhiệm ICT Resseler Club.



http://www.hca.org.vn/tin_tuc/hd_hoi/nam2009/thang8/hopbaofecit2009

World Bank Expands its Support to Higher Education in Vietnam

Ngân hàng Thế giới Tăng cường Hỗ trợ Giáo dục Đại học của Việt nam
Viện trợ Chính sách Phát triển Đại học (DPL)


Cũng có ở: English


Ngày 3 tháng 8 năm 2009 - Ngân hàng Thế giới gần đây đã thông qua khoản tín dụng trị giá 50 triệu đô la cho Chương trình Chính sách Phát triển Giáo dục Đại học của Việt Nam và 127 triệu đô la cho Chương trình Bảo đảm Chất lượng Giáo dục Trường học. Trong cuộc phỏng vấn này, Jeffrey Waite, Chuyên gia đầu ngành về Giáo dục và Phát triển nhân lực tại Văn phòng Ngân hàng Thế giới ở Việt Nam nói rõ thêm về sự hợp tác giữa Ngân hàng Thế giới với Chính phủ Việt Nam trong nỗ lực nâng cao chất lượng giáo dục đại học.

Vietnam's Economy Shows Signs of Recovery

- The global financial crisis and economic recession has slowed economic growth in Vietnam. However positive signs of recovery have been emerging as results of government efforts to support economic activity
- The recession has had a significant impact on Vietnam’s external sector
- The fiscal deficit is expected to widen to about 9.4 person of GDP in 2009, reflecting a decline in revenues and a significant increase in expenditures
- Monetary policy has been loosened substantially to support domestic demand after a period of tightening in 2008 to tackle overheating

People in the center of the global crisis

Tran Thi Thanh is waiting to cross the road in the busy street near Hoan Kiem lake – the very centre of Hanoi. The 20-year-old, vain-looking and tiny girl feels much pressure of the rocketing price on her daily life.

Being a sophomore at the University of Labor and Society, Tran has to work at night as a baby-wear seller with a meagre 800 thousand dong per month wage (roughly 40 USD) to afford her study and living in the big city. Because of the job, she has to sacrifice time for studying, resulting in losing her scholarship accordingly.



Tran Thi Thanh - Student

She says her life is getting more difficult as all of her classmates and friends at school, especially those from the countryside.

“If not due to the global crisis, the price of living, the room rent would be lower. But since the global crisis wreck the havoc on people, all the prices of room rent, electricity, water increased dramatically. A bunch of vegetable was 500 Dong before and now it is about 3-4-thousand dong. The doubling price makes our life harder.”

Figures that speak

Tran is possibly the luckier than the 14 other million people in Asia, which according to a recent World Bank Report will fall into poverty as a result of the recent crisis.

In Vietnam, the global financial crisis and economic recession certainly slowed economic growth. Export of garments and other industrial products collapsed in the fourth quarter of 2008, and a slowdown in manufacturing became noticeable, resulting in workers losing their jobs or being underemployed. The impact was apparent in the first quarter of 2009, when GDP increased only by 3.1 percent from a year earlier, or 4 percentage points below the average first-quarter growth for the last few years.

The government announced its stimulus package which included various measures, from an interest rate subsidy, to tax breaks, and to additional capital spending. As a result, GDP grew by 4.5 percent in the second quarter and 5.8 percent in the third, raising real GDP growth to 4.6 percent year-on-year for January – September. Fiscal deficit is expected to widen to about 9.4 person of GDP in 2009, reflecting a decline in revenues and a significant increase in expenditures. Monetary policy has been loosened substantially to support domestic demand after a period of tightening in 2008 to tackle overheating.

The picture isn’t that bright when it comes to challenges that Vietnam has to face in the future in its quest for poverty reduction. The pockets of poverty in the poorer and mountainous regions of Vietnam with high concentration of ethnic minorities, urban poor and migrants workers, workers in the informal sectors and households enterprises are specifically vulnerable.


Do Thi Thao - Street Vendor

Do Thi Thao has sold conical hats on the street of Hanoi to tourists for more than a year now. The 17- year-old girl sends money home reguarly to help her parents in Thanh Hoa province in the Northeast support the education of other three brothers and sister.

Today, she has not sold anything since the morning and it was the same for the past several days. She stresses being a street vendor is a very difficult way of earning money.

“Everyone has his/her own destiny. Being a street vendor is extremely difficult. I have to go out no matter how it rains or sun shines.”

Looking ahead

The reports praised Vietnam for doing relatively well in reducing poverty levels, despite the sharp increase in food and fuel prices in the first half of 2008, and the slow growth in late 2008 and early 2009.

At the same time, there are things that still need attention. Greater and more effective investment in education and training of Vietnam’s future workforce, for example, is expected to help reduce vulnerabilities and growing economic opportunities. For people like Tran Thi Thanh, this is definitely important as education will give her a better tomorrow than selling baby clothes like now.

The report also suggests a system of social protection, which is underdeveloped in Vietnam but absolutely necessary if the country moves forward. This will help provide basic services for the most vulnerable people, including ethnic minority people, poor migrants so that they can seek for better opportunities and not having to care for their basic needs. But for now, Do Thi Thao will still have to make ends meet by selling conical hats and crossing her fingers for more tourists to come by.


Permanent URL for this page: http://go.worldbank.org/5DDXAE2LP0

Parkson sắp khai trương trung tâm thứ 6 tại Tp.HCM

▪ Y NHUNG

09:48 (GMT+7) - Thứ Năm, 24/12/2009

Khu phức hợp mua sắm và giải trí Parkson Flemington thuộc quận 11, Tp.HCM sẽ chính thức đi vào hoạt động từ ngày 25/12.

Parkson Flemington do Công ty Thương mại và Bất động sản Thùy Dương 100% vốn trong nước làm chủ đầu tư và được điều hành bởi Công ty Dịch vụ quản lý Parkson Việt Nam.

Parkson Flemington có tổng diện tích hơn 26.000 m2, bao gồm 6 tầng lầu.

Sự ra đời của Parkson Flemington đã nâng tổng số các trung tâm thương mại mang thương hiệu Parkson trên toàn quốc lên con số 6. Trong đó có 4 trung tâm tại Tp.HCM.

Với tổng diện tích hơn 26.000 m2, Parkson Flemington bao gồm 6 tầng lầu, tầng 1 là nơi bán của mỹ phẩm, nước hoa, giày da và nữ trang. Tầng 2 là nơi tập trung những thương hiệu thời trang cao cấp dành cho phái đẹp. Thời trang phục vụ nam giới được trưng bày ở tầng 3. Tầng 4 là khu mua sắm quần áo trẻ em và sân chơi dành cho trẻ. Cả tầng 5 được thiết kế dành riêng cho khu ẩm thực và vui chơi giải trí.

Còn khu vực dịch vụ tiện ích với các cửa hàng bánh kẹo, siêu thị, hoa nghệ thuật, quầy bán rượu và nhà hàng... được bố trí tại tầng hầm.

Ngoài ra, lần đầu tiên tại Parkson Flemington còn xuất hiện dịch vụ hỗ trợ khách hàng như cung cấp cho khách những thông tin về trung tâm mua sắm, tư vấn và hỗ trợ các dịch vụ tiêu chuẩn cao cấp khác giúp khách hàng luôn thoải mái tại Parkson.

Ông Tham Tuck Choy, Tổng giám đốc Parkson Việt Nam cho biết: "trong chiến lược phát triển, thời gian tới, mỗi năm công ty sẽ mở từ 2-3 trung tâm tại các đô thị lớn của Việt Nam".

Parkson là tập đoàn bán lẻ cao cấp tại Malaysia. Công ty này có mặt tại Việt Nam từ năm 2005 và đã phát triển được 6 trung tâm mua sắm cao cấp tại các thành phố lớn như Tp.HCM, Hà Nội và Hải Phòng.


http://vneconomy.vn/20091223110351943P0C19/parkson-sap-khai-truong-trung-tam-thu-6-tai-tphcm.htm

Đại sứ Thương mại Mỹ sẽ thuyết trình tại Việt Nam

▪ Y NHUNG

09:39 (GMT+7) - Thứ Ba, 13/10/2009

Tháng 12/2009, bà Susan Schwab, Đại sứ Thương mại Mỹ sẽ tới Việt Nam thuyết trình về các vấn đề đầu tư thương mại hai nước.

"Việc Đại sứ Susan đến Việt Nam diễn thuyết sẽ giúp các nhà hoạch định chính sách, doanh nghiệp… hiểu rõ vị thế chiến lược của Mỹ trong đầu tư và thương mại song phương với Việt Nam. Từ đó, giúp cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam nắm bắt được cơ hội để tiếp cận thị trường Mỹ và chủ động hơn trong việc phát triển thương hiệu ra thế giới”, bà Anna Nguyễn, Tổng giám đốc Công ty Link World Unlimited International Event, đơn vị tổ chức sự kiện cho biết tại buổi họp báo, vừa diễn ra chiều 12/10.

Họp báo về sự kiện GS.TS Susan Schwab sẽ tới Việt Nam thuyết trình vào tháng 12 tới đây

Nguồn tin trên cho biết, các buổi diễn thuyết của bà Susan Schwab tại Hà Nội ngày 1/12 và Tp.HCM ngày 3/12 có chủ đề chính là cách thức mở rộng kinh doanh với thị trường Mỹ và các thị trường trọng điểm khác cho các tập đoàn kinh tế và các nhà xuất khẩu Việt Nam; làm thế nào để các sản phẩm hàng hóa của Việt Nam vào thị trường Mỹ mà không phải đối mặt với các vụ kiện và rào cản trong thương mại.

Đại sứ Susan sẽ trực tiếp đề cập về các cách thức xúc tiến và đẩy mạnh thương mại hai chiều Việt Nam-Mỹ, trình bày cặn kẽ các yếu tố ảnh hưởng và cơ hội cho Việt Nam trong quá trình giao thương với Mỹ như: Luật Thương mại, văn hóa kinh doanh Mỹ, cách tiếp cận thị trường Mỹ…

Ngoài ra, bà Susan còn lưu ý về các phương thức mở rộng đầu tư trực tiếp của Mỹ tại Việt Nam, cũng như cách cải thiện môi trường đầu tư tạo điều kiện cho cộng đồng doanh nghiệp hai nước thúc đẩy quá trình giao thương và đầu tư.

Cũng trong chuyến tới thăm và làm việc tại Việt Nam lần này, bà sẽ có cuộc gặp và làm việc với Chính phủ Việt Nam và các quan chức Bộ Ngoại giao, làm việc với Chủ tịch UBND Tp.HCM, tọa đàm tại Trường Đại học Kinh tế (Đại học Quốc gia Hà Nội).

Bà Susan Schwab giữ chức vụ Đại sứ Thương mại Mỹ từ năm 2006-2009, là thành viên nội các cựu Tổng thống Mỹ George W. Bush, cố vấn cao cấp, phát ngôn viên về thương mại quốc tế và các vấn đề liên quan của Tổng thống.

Bà còn là người đàm phán, ký kết hiệp định thương mại tự do giữa Mỹ và các quốc gia như: Peru, Colombia, Panama, Hàn Quốc; là người giám sát tiến trình đàm phán gia nhập WTO của Ả rập Xê út, Việt Nam, Ukraine; đàm phán song phương Mỹ - Nga cho việc gia nhập WTO của Nga.

Tp.HCM: Khó tuyển lao động, tại sao?

16:37 (GMT+7) - Thứ Sáu, 22/5/2009

Theo thống kê mới nhất của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Tp.HCM, thành phố hiện có 22,9 nghìn lao động bị mất việc và 17 nghìn người bị thiếu việc làm.

Trong khi đó, nhu cầu tuyển dụng trong 6 tháng đầu năm của 533 doanh nghiệp đã lên đến 61.527 người, gấp hơn 2 lần số lượng mất việc.

Nhiều doanh nghiệp đang đăng tuyển hàng nghìn lao động, nhưng chưa tìm đủ người.

Nhìn số liệu trên, có thể thấy thị trường lao động tại Tp.HCM đang thiếu lao động nghiêm trọng, nếu không bù đắp bằng lao động mới đến từ những nơi khác.

Thiếu việc, mất luôn người

Trong giai đoạn mất việc trên diện rộng cuối năm 2008, đầu năm 2009 các doanh nghiệp thuộc ngành may mặc, da-giày, gỗ, chế biến hải sản, sản xuất linh kiện điện tử... phải bấm bụng cắt giảm hàng chục nghìn lao động. Riêng dệt may, da giày đã có 94 doanh nghiệp bị ảnh hưởng khiến 13.381 lao động mất việc, chiếm hơn một nửa số công nhân mất việc của tất cả các ngành.

Hiện nay, tình hình xoay chuyển ngược 180 độ, nhiều doanh nghiệp gia công xuất khẩu hàng may mặc không thể tuyển đủ lao động phục vụ cho nhu cầu sản xuất. Theo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Tp.HCM, lực lượng lao động làm trong ngành này có đến 70% đến từ các tỉnh, thành khác.

Đã có 24 doanh nghiệp từng cắt giảm lao động đang nhận lại lao động để sản xuất và ưu đãi với những người đã từng làm việc trước đây quay trở lại. Nhưng chuyện không dễ dàng vậy, người lao động sống cùng trong một khu nhà trọ hay cùng khu lưu trú chưa quên được hình ảnh bạn bè phải thu dọn đồ đạc khỏi nơi ở cũ vì mất việc làm.

Nguyễn Thúy An - quê Quảng Bình, đang ở khu lưu trú công nhân Linh Trung - nhớ lại: "Đầu năm 2009, chúng em rất hoang mang vì bạn bè lần lượt phải dọn đồ khỏi phòng lưu trú vì bị công ty cắt giảm. Đây là phòng công ty thuê cho công nhân, nên khi bị mất việc đồng nghĩa với việc mất luôn chỗ ở".

Chính vì vậy, các doanh nghiệp đã từng không thương tiếc cắt giảm hàng loạt công nhân, giờ không đứng trong thứ tự ưu tiên tìm việc của rất nhiều người lao động.

Sức hút giảm

Theo bà Đoàn Thị Thu Hà, Trưởng phòng Lao động - Tiền lương thuộc Hepza, sở dĩ nhiều doanh nghiệp tuyển không ra người vì lượng lao động trở về quê khi mất việc, thiếu việc chưa trở lại thành phố. Doanh nghiệp đang ra sức thu hút lao động, nhưng vẫn thiếu trầm trọng mặc dù đã hạ chuẩn đầu vào. Một số công ty gặp khó khăn cả trong việc tuyển dụng lao động phổ thông như Công ty Nissei, Công ty Tân Hưng Vương, Công ty Nidec Copal, Công ty Phúc Yên...

Mức lương khởi điểm dành cho lao động phổ thông hiện nay tại nhiều khu công nghiệp - khu chế xuất khoảng 1,2 triệu đồng/người/tháng, tính cả phụ cấp, thưởng, tăng ca có thể lên khoảng 2 triệu đồng/người/tháng. Mức thu nhập trên so với mức sống tại thành phố rõ ràng chưa hấp dẫn với nhiều lao động ngoại tỉnh, khi các chi phí sống ngày càng đắt đỏ.

Bên cạnh đó, trong giai đoạn khó khăn, một lượng lớn lao động đã chuyển dịch từ những ngành cắt giảm nhiều như may mặc, da-giày, chế biến gỗ sang lĩnh vực khác, chủ yếu là thương mại - dịch vụ.

Không chỉ thiếu lao động phổ thông, các doanh nghiệp tuyển dụng lao động kỹ thuật cũng đang đứng ngồi không yên khi bói không ra người. Thành phố đang có xu hướng chuyển dịch cơ cấu lao động sang phục vụ các ngành công nghiệp mũi nhọn, hạn chế những ngành thâm dụng lao động. Nhưng không thể ngày một ngày hai có thể đào tạo được hàng nghìn công nhân kỹ thuật thuộc nhiều ngành nghề.

Vì vậy, trong giai đoạn hiện nay, nhiều doanh nghiệp vẫn phải bằng lòng khi tuyển dụng lao động phổ thông rồi tự đào tạo, đồng thời phải giữ được chân họ tránh bị doanh nghiệp khác nẫng tay trên.

Vinh Hải (Lao Động)


http://vneconomy.vn/20090522043146395P5C11/tphcm-kho-tuyen-lao-dong-tai-sao.htm

Tp.HCM tiếp tục mất cân đối cung - cầu lao động

▪ XUÂN NGHI

09:15 (GMT+7) - Thứ Năm, 3/12/2009

Sở Lao động, Thương binh và xã hội Tp.HCM vừa thực hiện cuộc khảo sát đối với 27 ngành nghề tại 1.502 doanh nghiệp với 33.415 nhu cầu tuyển dụng và trên 10.000 người có nhu cầu việc làm.

Theo đánh giá chung của cơ quan này, tháng 12/2009 thị trường Tp.HCM vẫn tiếp tục xu hướng thiếu hụt lao động, nguồn cung chỉ đáp ứng khoảng 50% đối với ngành nghề có chuyên môn cao và từ 60- 65% đối với ngành nghề có chuyên môn trung cấp, sơ cấp và lao động phổ thông.

Người lao động đang có nhiều cơ hội việc làm hơn.

Tháng 11: cung cầu đều tăng mạnh

Trong tháng 11 chỉ số cầu nhân lực tăng 14,57% so với tháng 10/2009. Cụ thể chỉ số cầu của 19 ngành nghề tăng và 8 ngành nghề giảm. Ngành nghề sản xuất, chế biến thực phẩm tăng trên 4 lần; ngành quản lý nhân sự - tổ chức tăng 1,3 lần so với tháng trước, tập trung chủ yếu vào các ứng viên có chuyên môn. Các ngành khác có chỉ số tăng tiếp theo là nghiên cứu khoa học, tư vấn - bảo hiểm, quản lý kinh tế - kinh doanh – quản trị chất lượng, nông – lâm – ngư nghiệp, còn các ngành khác tăng nhẹ.

Tuy vậy dẫn đầu nhu cầu tuyển dụng trong tháng 11 vẫn là ngành điện - điện tử - điện công nghiệp - điện lạnh, chiếm 21,42%. Tiếp đến, là các ngành dịch vụ - phục vụ (11,77%), bán hàng - marketing - nhân viên kinh doanh (10,96%), cơ khí – sửa chữa ô tô, xe máy (6,93%), dệt may – da giày (6,11%), quản lý nhân sự - tổ chức (5,58%).

Thị trường lao động tháng 11 có xu hướng rõ nét trong tuyển dụng nhân sự cao cấp cho các vị trí quản lý. Cụ thể: về trình độ lao động trên đại học tăng 8 lần và đại học tăng 10% so với tháng 10. Không chỉ tìm kiếm nhân sự mới, nhiều doanh nghiệp nhận ra đây là cơ hội tốt để thay đổi nhân sự, nâng chất lượng đội ngũ nhân viên mà không phải tốn quá nhiều chi phí tuyển dụng, khi một số lượng không nhỏ người nước ngoài, kể cả Việt kiều tiếp tục đổ về Việt Nam tìm việc. Đây là một thời điểm tốt cho các doanh nghiệp muốn tuyển dụng lao động cao cấp nước ngoài mà không tốn chi phí để mời họ.

Trong tháng 11/2009 chỉ số cung nhân lực tăng 172,69% so với tháng trước. Nhóm ngành nghề có chỉ số cung tăng mạnh nhất so với tháng 10 là nhóm giáo dục và đào tạo - thư viện (162,35%), hành chính văn phòng (145,42%) , ngoại ngữ - biên phiên dịch (156,7%), giao thông vận tải - thủy lợi - cầu đường (114,39) so với tháng trước. Có chỉ số cầu giảm mạnh nhất là thiết kế đồ họa - in ấn - bao bì - xuất bản (93,64%) và quản lý nhân sự - tổ chức (84,37%).

Tháng 12: cung chỉ đáp ứng 50% cầu

Tuy nhiên, trong tháng 12/2009, chỉ số cung cao nhất là nhóm ngành nghề tài chính - ngân hàng - kế toán - kiểm toán (48,26%) so với tất cả các nhóm ngành nghề khảo sát. Điều này được giải thích là do nhu cầu lập báo cáo tài chính, thanh quyết toán cuối năm của các đơn vị tăng cao nên các ứng viên trong ngành này đứng ra ứng tuyển làm thêm giờ hoặc tìm việc bán thời gian rất lớn.

Nghề thư ký-hành chính văn phòng cũng có nhu cầu tuyển dụng cao song đòi hỏi trình độ và kinh nghiệm của ứng viên, trong khi số lao động tìm việc trong ngành này phần đông mới ra trường, chưa có kinh nghiệm. Ngành bán hàng, dệt may-giày da là những ngành có mức thu nhập thấp nên thiếu tính ổn định, nhu cầu nhảy việc diễn ra thường xuyên.

Nhìn chung xu hướng cầu tháng 12 sẽ tập trung chủ yếu vào nguồn lao động chất lượng cao, bao gồm các nhóm ngành nghề quản lý kinh tế - kinh doanh - quản trị chất lượng, nghiên cứu khoa học, quản lý nhân sự - tổ chức.

Tuy nhiên, nhu cầu lao động phổ thông, nghề sơ cấp vẫn tiếp tục tăng mạnh, tập trung các ngành nghề bán hàng, dịch vụ, phục vụ ăn uống và các ngành gia công sản xuất hàng dân dụng, chế biến thực phẩm, trang trí nội thất, sửa chữa xây dựng nhỏ. Đây là nhóm ngành nghề thường xuyên thiếu lao động, do tính chất công việc không ổn định, thu nhập thấp. Nếu tình hình không được cải thiện, tình trạng thiếu hụt nhân công sẽ càng ngày càng gay gắt.

Bên cạnh đó, sự mất cân đối còn thể hiện ở hiện tượng một số nhóm ngành nghề có nhu cầu cao nhưng hạn chế nguồn cầu, trong khi có những nhóm ngành nghề phong phú nguồn cung nhưng nhu cầu của thị trường lại không cao.

"Khó tránh khỏi xu hướng chuyển việc trong đầu năm tới"

▪ VŨ QUỲNH

11:09 (GMT+7) - Thứ Bảy, 26/12/2009

Nhiều chuyên gia nhận định thị trường lao động đầu năm 2010 có nhiều tín hiệu lạc quan. Bởi, cuối năm 2009 thị trường lao động đang có các dấu hiệu phục hồi khi khủng hoảng kinh tế tạm lắng, đặc biệt là những tháng cuối năm, nhu cầu tuyển dụng vẫn không giảm.

VnEconomy đã trao đổi với bà Nguyễn Thị Vân Anh, Giám đốc khu vực Navigos Group, Công ty cung cấp các giải pháp tuyển dụng nhân sự tại Việt Nam xung quanh vấn đề này.

Bà Nguyễn Thị Vân Anh, Giám đốc khu vực Navigos Group.

Bà nhận định như thế nào về thị trường lao động những tháng đầu năm tới?

Tình hình kinh tế đang có các dấu hiệu tích cực, tác động tốt đến thị trường lao động. Cuối năm 2009, đặc biệt là tháng 10,11 vừa rồi chúng tôi đã nhận được nhiều yêu cầu tuyển dụng từ khách hàng.

Thực tế cho thấy, thường nhu cầu tuyển dụng tăng cao vào những tháng đầu năm. Đây thường là thời điểm luân chuyển công việc và tuyển dụng tốt nhất cho cả lao động và doanh nghiệp.

Về phía doanh nghiệp, họ tập trung tuyển dụng trong thời gian này vì khi đó mọi vấn đề về ngân sách hoạt động, kể cả ngân sách nhân sự trong năm mới đã được duyệt.

Với người lao động, họ cũng chọn dịp này để chuyển việc vì đã nhận được tiền thưởng của năm làm việc trước đó.

Vì vậy, xu hướng chuyển việc là điều không tránh được trong đầu năm tới, nhất là trong điều kiện kinh tế nhiều biến động như gần đây.

Như vậy, để giữ chân nhân viên giỏi cũng như thu hút nhân tài, theo bà, doanh nghiệp phải dựa trên những tiêu chí nào?

Để có thể đánh giá được năng lực của nhân viên, trước hết công ty phải xây dựng được một hệ thống đánh giá năng lực. Đây phải là một hệ thống quản lý xuyên suốt, liên tục và nhất quán trong công ty.

Các tiêu chí này có thể khác nhau đối với từng phòng ban trong công ty. Ví dụ: tiêu chí đánh giá của phòng bán hàng sẽ là doanh số bán hàng, thời gian thu hồi nợ, tỷ lệ thành công, tỷ lệ hài lòng của khách hàng... Trong khi đó, tiêu chí đánh giá của phòng hành chính có thể là: % tiết kiệm chi phí so với ngân sách, thời gian hỗ trợ các phòng ban khác.Tiêu chí đánh giá của cấp bậc quản lí lại phải khác đối với tiêu chí đánh giá của cấp bậc nhân viên.

Công ty cũng phải đưa ra quyết định đánh giá nhân viên theo tháng, quý hay năm. Theo tôi, nên đánh giá nhân viên ít nhất hai lần một năm.

Ngoài ra, chế độ lương thưởng là vô cùng quan trọng. Để hệ thống đánh giá năng lực hoạt động hiệu quả, nó phải gắn liền với chế độ lương thưởng. Chế độ lương thưởng phải dựa trên hiệu quả làm việc của nhân viên, của phòng ban và của cả công ty. Công ty nên xây dựng một văn hóa “hưởng theo năng lực và kết quả lao động” chứ không phải theo chính sách “già lên lão làng”. Có như thế, mới có thể thu hút cũng như gìn giữ được nhân tài.

Một vấn đề nữa theo tôi không thể thiếu là sự rõ ràng, minh bạch của hệ thống tự đánh giá. Nhân viên trong công ty phải hiểu rõ về hệ thống này và có thể tự đánh giá và điều chỉnh kết quả làm việc của mình chứ không phải chờ đến khi cấp quản lí nhắc nhở hay đánh giá.

Các tiêu chí đánh giá năng lực phải được thông báo rộng rãi đến nhân viên kể cả trong quá trình tuyển dụng. Nhân viên phải biết được công ty mong chờ gì từ mình và công ty sẽ đánh giá năng lực của mình như thế nào. Khi hệ thống này hoạt động hiệu quả, nó sẽ có cơ chế tự đào thải những nhân viên yếu kém và không phù hợp với doanh nghiệp.

Bà có nói đầu năm là thời điểm có nhiều nhu cầu tuyển dụng và dễ dẫn đến tình trạng chuyển việc, vậy có cách nào để hạn chế không?

Các doanh nghiệp thường thu hút nhân tài bằng chế độ lương thưởng, cũng có nhiều nhân viên chuyển việc vì thu nhập hấp dẫn. Tuy nhiên, theo tôi lương, thưởng hay chế độ ưu đãi không hẳn là tất cả. Nhân tài đến với doanh nghiệp còn có những tiêu chí lựa chọn khác như văn hóa doanh nghiệp, tính chuyên nghiệp trong cơ cấu tổ chức và triển vọng phát triển.

Vì thế, theo tôi, bên cạnh chế độ lương thưởng hợp lý, các công ty cũng nên đầu tư và xây dựng hệ thống đào tạo và phát triển nhân viên.

Nhân viên phải được huấn luyện ngay từ khi bước chân vào làm việc tại công ty. Công ty nên hỗ trợ và định hướng cho nhân viên phát triển. Ví dụ, trong quá trình đánh giá năng lực nhân viên, công ty đã có thể xác định được những nhân viên “hạt giống” để phát triển thêm trong tương lai. Vì nhân viên “ruột”, nhân viên “hạt giống” thì gần như không có tư tưởng “nhảy việc”. Vậy những nhân viên này cần cải thiện những kỹ năng nào để có thể đảm nhận công việc lớn hơn trong công ty trong tương lai.